Девочки всем привет! Не могу найти точную информацию в интернете по поводу легкого труда, может вы мне что подскадите?! График работы у меня сменный - день/ночь по 12 часов, работа в выходные и праздники. Знаю что ночные смены мне уберут, я так понимаю что и выходные и праздники тоже не заставят работать, а как быть по поводу того что работа по 12 часов, если поставят на 5тидневку по 12 часов это же получается переработка будет в месяц?! Сколько то положенно беременным отрабатывать часов в месяц или это по желанию? Просто не смогу выдержать такой график каждый день с утра до вечера....тяжело!
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Ижевск
8 часовой рабочий день положен.
Я точно всех нюансов не помню, но когда была беременна 1, то взяла справку о легком труде. На основании нее, я потребовала себе 8 часовой раб.день. График у меня был 2/2. С сохранением должности.
0
13.12.2017
Ответить
Мама мальчика (7 лет)
Бурса
Понятно) тоесть вы в выходные тоже выходили да? И в праздники?
0
13.12.2017
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Ижевск
Если в выходной была моя смена, то да.
А так..на нг я брала отпуск- мне он полагался уже тогда...ну..честно..у меня 1 б протекала тяжело. ..то в больнице, то на больничном. Работала я очень мало, не напрягалась)
0
13.12.2017
Ответить
Мама мальчика (7 лет)
Бурса
Понятно, ну у меня тоже не все так гладко...уже третью неделю на больничном сижу, с гематомой!
0
13.12.2017
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Ижевск
Понятно. В общем, справка будет, можетн требовать 8 часовой раб.день. изучите этот вопрос в интернете. Там статьи, все написано , на что опираться. Я просто помню писала заявление на 8 часовой раб.день и легкий труд. Меня просто хотели в должности понизить и оплату соответственно снизить. Поэтому мне пришлось покачать права)
0
13.12.2017
Ответить
Мама девочки (17 лет)
Санкт-Петербург
У меня тоже график как у вас по 12 часов и ночные. А начальство говорит хочет переходи на легкий труд, на 5дневку но зп будет в 2 раза меньше. Уж совсем не хочется терять ее. Пока могу хожу еще по сменам. Взяла себе напарницу в помощь, т.к работа физическая. Ночные тяжеловато даются. А днем нормально по 12 часов.
0
14.12.2017
Ответить
Мама мальчика (7 лет)
Бурса
На сколько я знаю по законодательству работодатель не имеет право снижать зарплату, переходя на легкий труд з/п должна сохраняться в том размере в каком была изначально...это закон, почитайте!
Часть 2 статьи 254 Трудового кодекса и пункте 22
0
14.12.2017
Ответить
Мама мальчика (8 лет)
Санкт-Петербург
Пятидневки по 12 часов не бывает. По кзоту - это переработка получается, в неделю человек работает 40 часов, не больше. А как - 5 дней по 8 часов, 4 дня по 10 часов, 3 дня по 13 часов - это уже зависит от графика работы.
Если вам снизят норму за месяц по выработке часов, соответственно, вам и зп урежут.
В целом, в месяц часов от 160 до 172 бывает. Количество будней в месяце все умножить на 8 часов - это и есть месячная норма для любого предприятия.
0
13.12.2017
Ответить
Мама мальчика (7 лет)
Бурса
Ну наверное поставят просто не полный рабочий день и все, часов по 8!
0
13.12.2017
Ответить
Мама двоих (8 лет, 6 лет)
Пермь
У нас графики тоже день-ночь-два выходных.
С предоставлением справки- 5/2 по 8 часов, никаких выходных и праздничных смен. Зарплату пересчитывают- платят по средней (как за отпуск), по факту выходит чуть больше.
0
15.12.2017
Ответить
Мама мальчика (8 лет)
Санкт-Петербург
А в положении вы можете работать столько, сколько чувствуете, что сможете. Только и зп снизится соответственно.
0
13.12.2017
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: