Всем привет! Такая интересная ситуация...не знаю как быть в будущем. Пока до осени оставляю как есть. Год назад устроилась на новую работу. Спустя полгода мне добавили полставки за другого человека (не могут найти человека),
добавили з.п. но и нервов больше, и ответственности. Вроде с одной стороны это рост, и справиться и приспособиться можно....Но я не прохожу на пособие как мать одиночка теперь, и на детские, и в очередь в санаторий не встать. Вот не знаю, что сделать, глупо ли это просить убирать дополнит.нагрузку, чтобы снизили з.п.?Может, стремиться зарабатывать? По времени не намного больше получается, чем 1 на ставке и руководство считает - это выгодно мне...типа я ненамного больше делаю. Но развития особо тоже нет...(в той сфере, где мне хотелось бы)..в общем не хочу я, я изначально хотела только на 1 ставку, чтоб времени хватало на сына и хобби...куда там, про хобби вообще забыла.
Еще такой момент - у меня сын второклассник и ему мне тоже надо помогать с учебой, нужны силы, время...
Как бы вы поступили?