Такой вопрос, не хочу уходить в декрет до родов. Роды выпадают на начало отпуска, который у меня 2 месяца. На месяцы перед отпуском (и попадающие под декрет) приходятся самые большие выплаты. Больничный, полученный в ЖК предоставлять не буду. Может ли работадатель потребовать с меня предоставить его, если приду писать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Балашиха
Я слышала что очередной отпуск можно взять до дикретного, и выплаты остануться без изменений! Вы уточните этот вопрос в отделе кадров.
0
18.03.2011
Ответить
Балашиха
Я не знаю как по беременности, но знаю точно что когда человек увольняется ему выплачивают за не отгулянный отпуск.
0
19.03.2011
Ответить
Санкт-Петербург
я вот тоже не могу понять, когда мне выгоднее уходить в декрет, или вообще не уходить
я-то как раз препод, и у меня независимо от того, официально я в декрете или нет, работа будет такая же
0
18.03.2011
Ответить
Москва
Ты можешь взять очередной отпуск в полном объеме до декретного отпуска.
А ты случайно не педагог?
А ты случайно не педагог?
0
18.03.2011
Ответить
Тверь
Преподаватель, у меня и выпадает отпуск на 2 месяца после родов, примерно. Не хочу терять отпускные. А сессию планирую отработать, у нас в нее обычно доплачивают все часы, которы не оплачены ранее, висят еще с зимы. Поэтому майско-июньские зарплаты больше. С нашей бухгалтерией каши не сваришь. Поэтому если выбирать, то хочу получить зарплату и отпускные, а не начисления по больничному листу. После окончания очередного отпуска планирую выйти в отпуск по уходу за ребенком. Соответственно больничный на работу не предоставлять. Просто как поняла из статей, работодателя могут штрафануть, за то, что он мне платил при наличии в природе даже незданного больничного. У большинства прокатывает, вот хочу узнать были ли отрицательные примеры. По своей организации могу сказать, что если уходишь по заявлению позже, то они расчитывают больничный с 30 недель. Думаю, имею ли право сказать им, что его нет. Знаю, что можно написать отказ в ЖК, просто не хочу ставить их в известность о моем желании работать.
0
18.03.2011
Ответить
Москва
отпускные ты не можешь по закону получить находясь в не отпуска.придется в него уходить..
0
19.03.2011
Ответить
Тверь
Так я же буду фактически в отпуске, а после отпуска приду и напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если у меня фактический отпуск, я ж не хожу на работу. Так что отпуск в этом смысле совершенно не отличается от больничного. Просто роды скорее всего придутся на вторую неделю отпуска, так что не вижу разницы, почему в нем не побывать.
0
22.03.2011
Ответить