Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, трудоустроена, получаю соответствующее пособие. Через неделю ребенку исполнится 1,5 года, позвонили с работы, сказали что всех сотрудников переводят с одного юр лица на другое. Нужно решить увольняться или перейти в другую организацию и дальше находиться в декрете до 3 лет. Вообще я потом планировала уволиться, когда ребенку исполнится 3.
Стоит ли увольняться сейчас? или все таки лучше быть трудоустроенной будучи в декрете? В планах получать единое пособие когда ребенку исполнится 1,5. Важно ли для получения единого пособия быть трудоустроенной? Муж работает официально.