Помогите разобраться,пожалуйста!
В организации работала с 10.2008 года (до этого в другой организации,з/п почти вся "черная" была),
в августе 2009 ушла в первый декрет,далее получала пособие до 1,5 лет,
в августе 2011 новый декрет (получился "из декрета в декрет",считали по старым правилам, получила оба раза по максималке).
Сейчас я всё ещё в отпуске по уходу до 3-х лет
Вопросы:
1) если сейчас я снова забеременею (есть такая идея),то можно ли будет за расчет взять года 2009 и 2010 (в этом году я весь год была в отпуске по уходу)
2) вычтут ли мне весь 2010 год из кол-ва дней,т.е. фактически не учтут?
3) получается,что будет браться заработок мой за 2009 и 2010 год и поделят на дни за минусом больничных и отпусков (и за минусом всего 2010)?
4) как будет считаться до 1,5 лет?
Всем заранее спасибо!
Не знаю к какой категории даже отнести.....
