Срочно нужна ваша помощь!!!! При увольнении в трудовой мне написали неверную дату увольнения- неверно указали год, указали 2014 а надо было 2015. 
Я не заметила этого.( вот я лошара )Обратила внимание только сейчас, когда стала заполнять резюме, посмотрела в трудовой период работы и была шокирована.Позвонила в отдел кадров, сказали- приезжайте. Проблема в том, что отдел кадров находится в Одинцово, ехать далеко. Позвонила мужу, он говорит- ничего не надо исправлять. в пенсионный фонд накопления шли, какая разница, что в трудовой написано.Девочки, подскажите, надо ли исправлять? или можно оставить все как есть
Москва