Дорогие мамы и папы! Я вернулась из лета и с 1 сентября активно вступаю в работу. Что бы не листать весь мой дневник (хотя, если есть время - советую, там много полезной информации), напомню для тех, кто не в курсе чем я занимаюсь:)
Я ищу нянь в семьи. Только нянь. Как и почему я это делаю, можно почитать вот тут:
http://www.babyblog.ru/user/LarryNa/3300
Каждый прожитый день - это опыт. За прошлые 365 дней я набралась много опыта. Бывало разное. Поэтому расскажу сразу - я не умею творить чудеса.
Если меня спрашивают "А это самая лучшая няня?" - я не знаю. Действительно не знаю. В моей практике бывали случаи когда няня, много лет работающая в одной семье и ставшая для них лучшим другом, попадала в другую семью и через две недели со скандалом оттуда уходила.
Или наоборот, няня, которая лично у меня вызывает какие-то вопросы, настолько нравится семье, что ее оставляют работать и все складывается хорошо и надолго.
Со своей стороны я могу точно сказать, что по проверке няни делаю все что только возможно:
-документы (паспорт, загранпаспорт, дипломы, прописка, регистрация, мед.книжка, дополнительные док-ты)
-проверка на адекватность (тут я использую разные методы в зависимости от человека передо мной)
-обзвон предыдущих семей (если няня не вызывает подозрений, то оставляю напоследок. Если что-то не так, то звоню сразу. Так же если няня сотрудничала с агентствами, то общаюсь с их менеджерами).
-поиск и проверка в черных списках (внутренняя рассылка между агентствами и интернет)
Это тот максимум, который я могу гарантировать со своей стороны. Дальше взаимоотношения няни и семьи развиваются самостоятельно. Опять же, с учетом того, что я ищу няню максимально подходящую под семью по темпераменту, требованиям и личным пожеланиям.
Мои условия работы довольно гибкие и каждый раз индивидуально обсуждаются с семьей. Основная задача - сделать подбор как можно более комфортным для семьи, ну и для меня:)
Преимущества перед агентствами:
1)Действительно индивидуальный подход. Я никогда не "пришлю" няню с анкетными данными, как делают это агентства, даже не изучив человека досконально. На практике это превращается в бесконечный конвейер потенциальных нянь дома у клиента, или бесконечные собеседования в офисе с кандидатками, мало отвечающими требованиям.
2)Если подбором няни занимаюсь я, то значит это правда я. Вариант : оставили заявку Маше, из агентства звонит Катя, а собеседование ведет Валя не очень удобен обычно.
3)Прежде чем присылать вам домой няню, я десять раз все перепроверю, потому что если что-то пойдет не так, то мне не на кого будет переложить ответственность, как может сделать это менеджер в агентстве.
4)Я не беру денег за трудоустройство с нянь, что значительно расширяет список потенциально хороших кандидаток.
5)У меня гибкая система скидок, как принято сейчас говорить :) И если происходят какие-то косяки (разные бывают ситуации), я всегда открыта к диалогу.
Вот,как-то так. Ну и да, я люблю свою работу:)
