А можно ли так?

Люди разбирающиеся в данной теме помогите!

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком и получая ежемесячные выплаты от работодателя те что до 1,5, можно ли устроиться на 2ю работу с оформление по трудовому договору и соответственно со всеми налоговыми отчислениями отчислениями, речь идет об удаленой работе на дому, например оператором через интернет. Будет ли обязан мой работодатель продолжать и дальше выплачивать мне декретные несмотря на то что я устроилась еще на 1ну работу и работаю на дому?