Мой работодатель отказывает мне в том, чтоб предоставить ежегодный отпуск перед декретом
, мотивируя это тем, что в этом году я в отпуске уже была. Я из Украины. Изучив все законы Украины по данному вопросу, я поняла следующее: что на отпуск я всё же имею право, так как была в отпуске в апреле, за уже прошедший год. С сентября начался мой новый рабочий год(от поступления на работу) поэтому я уже могу брать следующий, тем более, что перед декретом его положенно перенести. Или я не права? К кому обратиться за помощью? К юристу? К профсоюзу? Или к кому и куда? Не хотелось бы ругаться с начальством, но права свои отстаивать всё же хочется...
Новая Каховка