Сегодня меня уведомили, что увольняется моя опытная коллега (я перешла в новую сферу для меня, работаю только с марта прошлого года, сотрудников с опытом больше моего в отделе не осталось). Соответственно, возрастает нагрузка на меня пока ищут и обучают нового сотрудника + ситуация в отделе такова, что требуется еще как минимум двое человек на наш объем работы.
Естественно, в свои планы о втором ребенке я на работе никого не посвящала и я прекрасно понимаю, что думать надо о себе, потому что обо мне мало кто подумает, но мне нравится работа, условия на ней, коллектив. Хотелось бы вернутся туда после декрета. Но я не могу не думать о том, как отреагирует руководство о моей возможной беременности. Кручу эти мысли целый день :(
Может быть из вас кто-то был в подобной ситуации? Как всё разрешилось, на какой ноте ушли в декрет? Очень интересно почитать
Наверно не очень корректно выразила мысль: сейчас я переживаю за то, что гипотетически подвожу своё руководство своим планированием и очень надеюсь беременностью в ближайшем будущем, которому и так сейчас вместо одного человека приходится искать двоих сотрудников, а если уйду в декрет я - то и троих. Это место мне очень нравится и я бы не хотела портить этим отношение с работодателем.