Декрет закончился, и с 12 января я по идее должна получить отпуск по уходу за ребенком, а вместе с ним 40% зарплаты.
Организация поставила перед фактом: поскольку мы работаем по упрощенной системе налогооблажения, соцстрах не будет компенсировать мне эти деньги, а значит хочешь получать - выходи на работу, не хочешь - сиди дома.
Помогите разобраться в ситуации. Неужели наше родное государство на стороне моего не чистого на руку работодателя? Подоходный налог исправно вычитался из моей з/п, все получали в белую.