Позвонила мне сегодня директор - сказала "уволься пожалуста. у меня нет денег тебе заплатить декретные. а так ты типа от соцстраха получишь"
я: - так соцстрах вам компенсирует все выплаты
она: - так у меня нечем тебе платить, поэтому и компенсировать нечего будет
я: - так мне в декрет с 15 января. И выйти в декрет мне нужно работающей, чтобы все соцгарантии без проблем получить
она: - ну тогда напиши заявление задним числом на отпуск без содержания на весь январь. а потом уйдешь в декрет а потом уволишься. тебе же лучше. Будешь все выплаты получать своевременно. А мне нечем платить и буду с задержками большими выплачивать
Я: - И как вы себе это все представляете?
она: ну в общем давай после НГ встретимся и обсудим?
я: - ну давайте...
а потом трубку положила, и разревелась.. потому что до слез обидно. Мало того что ты работаешь на них за офиц.зарплату 5 тыщ рублей (остальное в конверте), так еще и тут тебя опрокинуть пытаются..
я как представила что я беременная сижу в очередях всяких в службе занятости или еще в какой нить соц.структуре..... сразу так обидно становится.......... :((
проконсультировалась у подруги юристки - та говорит ни на что не иди.... типа посылай ее нафик....
а так хочется расстаться уже с этим работодателем забрать свою трудовую....
и в тоже время пачиму я должна идти ей на встречу то?????
им просто лень документы оформлять,я там оформлена уже давно,а работаю вообще 6 лет...обидно до слёз,и главное ничего не сделать
прости, но эта сучка видимо решила как говорится " на лоха" проскочить........... даже не думай!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! и не заявление на увольнение писать и вообще ничего!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! бесит!!!!!!!!!!!!!!! а еще баба, у нее чего, детей нет? она не была в такой ситуации??? да сучка в любом случае!!!!!!!!!!!!!!!! во-первых деньги тебе выплачивать будет не она, а страховая компания (если я правильно поняла-у вас имеются полюса), твое дело принести заявление в свободной форме о декретном отпуске и все бумажульки с ЖК в бухгалтерию......их дело расчитать тебе больничный лист и выслать его в эту страхкомпанию и те перечислят тебе деньги.........и вообще по хорошему это все должно произойти в 3-х дневный срок!!!!!!!!!!!!!!!! а не так как у нас везде делают---женщина уже родила, а еще декретных не видела!!!!!!ужас!!!!!!! и не в коем случае не увольняйся-ты же просто напросто все потеряешь-----и стаж работы и деньги!!!!!!!!!!!!!!!! да пошла бы она!!!!!!!!! вот потом в декрете и подумаешь куда идти работать, подыщешь новое место и уволишься, а сейчас---даже не думай об этом!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!