Кто знает, на каких основаниях отцу новорожденного дают 3 дня отпуска в Украине? А то я слышала, что вроде положенно, а мужу на работе сказали, покажи где такое написано, тогда дадим... И интерестно, за свой счет, или как ежегодный?
Киев
Честно перелопатила (нас скоро это тоже коснется) и не нашла такого положения. Возможно, где-то в постановлении о госпомощи при рождении ребенка есть такой пункт? Хотя, если честно, я о таком не слышала. У меня в компании, например, по внутренним правилам дают 1 день оплачиваемого отпуска папам при рождении малыша, но вполне можно оговорить свое отсутствие по этой уважительной причине и в течение 3-х дней, с сохранением зп (потом отработаешь почасово или в выходные). Так что, скорее всего, твоему мужу будет легче взять либо за свой счет, либо в счет ежегодного отпуска, если еще остался. Либо просто договориться о своем отсутствии. Наш папа как раз дотянул с ежегодным, я на него рассчитываю, пока у бабушек будет пересменка 10 дней 
0
17.09.2008
Ответить
Львов
Згідно ЗУ "Про відпустки" від 15 листопада 1996 р. ст. 25 п. 2 - надається в обовязковому порядку до 14 календарних днів без збереження зар. плати!
0
17.09.2008
Ответить
Луганск
Именно в связи с рождением, или по болезни ребенка? А можно процитировать статью, а то у меня нет возможности посмотреть кзот :)
0
17.09.2008
Ответить
Львов
Ст. 25 ЗУ "Про відпустки": Відпустка без збереження зар. плати, що надається працівникові в ОБОВЯЗКОВОМУ ПОРЯДКУ :
п. 2 Чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці,-тривалістю до 14 календарних днів.
Я працюю у відділі управління персоналом, тому можу стверджувати точно, що відмовити у такій відпустці за наявності заяви працівника роботодавець НЕ МАЄ ПРАВА!!!
0
19.09.2008
Ответить
Брест
У нас только на свадьбу три дня за свой счет обязаны дать, а все остальное - договариивайся с начальством сам.
0
17.09.2008
Ответить