Девченки, выручайте, мы с мужем решили уволить его с работы, но работодатель не отпускает без 2 недель отработки, а мужа уже ждут на новом месте. В организации где он сейчас числится нет его трудовой, но есть договор и он там работает "официально" + пособие единовременное мы хотели получить и уже отдали заявление и справки. Вобщем мы решили вместо увольнения оформить декрет (или напугать начальника декретом, эт как получится) вопрос в том что нужно для этого?
Я нигде не работаю и не работала официально, я учусь в универе, я так понимаю нужна справка оттуда о том что учусь, в отпуск не выходила и пособия не получала. ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ МЫ ХОТИМ ОФОРМИТЬ НА СТАРОМ МЕСТЕ РАБОТЫ, ПОТОМУ ЧТО ЕСЛИ САШУ УВОЛЯТ МЫ НЕ ОГОРЧИМСЯ. Меня интересует может ли работодатель отказать и на каком основании???
АЙМ ХЕППИ)))))) мужа уволили без отработки, план блицкриг сработал успешно!!!