Добрый день.
На данный момент ситуация сложилась так, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. И примерно в июле мне нужно выходить снова в декрет. Хотелось бы уточнить некоторые моменты, связанные с пособием, которое я могу получить.
В организации я начала работать с 02.10.2012, за период 2012-2013 в отпуске не была. 10 февраля 2014 года я ушла в отпуск по беременности. Соответственно декретные мне рассчитали по 2012-2013 годам. Получилось не очень много, поскольку в 2012 практически не работала.
Почитав Федеральный закон № 255-ФЗ я поняла, что могу изменить в эту беременность года для получения пособия. На работе бухгалтерия мне не поможет, у ним нужно самим обращаться с уже распечатанными законами и разъяснениями.
Собственно вопрос заключается в следующем: могу ли я взять для расчета 2013 год (полностью отработанный) и 2014 год (год нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет)? Если я правильно поняла, то в таком случае пособие будет рассчитано по схеме: сумма за 2013 + сумма за 2014 (она равна 0)/365 дней (поскольку период отпуска по уходу за ребенком вычитается из календарных лет). Мне кажется, что это будет более выгодно, чем если я возьму года 2012-2013, как в первый раз.
Подскажите пожалуйста, права ли я.