Девочки подскажите кто знает: Хотела выйти на работу когда ребенку исполнилось 6 месяцев, я имею на это полное право. Но директор мне сказал что обратно не возьмет, т.к. ему не нужны сотрудники с маленькими детьми, хочу обратиться в суд, а для этого надо мое заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. ( что работодатель у меня его принял) Вот вопрос: В какой форме пишется такое заявление и можно ли его отправить по почте заказным с уведомлением? Отправленное по почте заявление будет иметь силу в суде? Помогите пожайлуста. Заранее спасибо.