Девочки, подскажите пожалуйста! Такая ситуация: я работаю на срочном договоре, единовременное пособие на 140 дней мне платит организация, за роды, тоже организация, но где- то через неделю после родов меня увольняют. Сказали что ежемесячно мне будет платить биржа труда, по справке о доходах, в размере 40% от среднего заработка. Сегодня позвонила в соцзащиту, сказали, будет платиться только минималка. Я не пойму кому верить? И если соцзащиту права, то как сделать чтобы платили как положено????
Москва
40% от среднего заработка при учете, что это меньше 15 тыр. 15 с копейками - потолок. В случае биржи - не знаю. А единовременное вам хоть и поступает от организации, фактически платит соцстрах.
0
20.06.2012
Ответить
Иваново
Так и пособие до 1,5 лет платит тоже соцстрах, вот я и не пойму, что им жалко, то...... если только место закреплять не хотят....
0
21.06.2012
Ответить
Москва
да, само собой разумееся, соцстрах. вроде как могут не продлять контракт, но уволить не могут, так? ну в смысле если срок контракта не закончился
0
21.06.2012
Ответить
Калуга
ну через неделю точно не уволят, так как после родов примерно 70 дней ещё больничого, лучше вообще и не увольняться
0
21.06.2012
Ответить
Иваново
Да я бы рада, но меня никто не спрашивает)))) Так видимо у них принято(((
0
21.06.2012
Ответить
Тверь
увы, но вам будет положена минималка, т.к. вы будете считаться безработной
0
20.06.2012
Ответить
Москва
если вас уволят, то вам и положена минималка...а если хотите 40% от среднего заработка, то надо числиться не уволенной...вот так(
0
21.06.2012
Ответить
