кто нибудь может помочь

решить задачки по юриспруденции?

Задача №1

Работница уволена с предприятия по ст 80 ТК РФ в связи с уходом за ребенком 17 февраля 2002 года. Через неделю после увольнения заболел ребенок,по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности. Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней. Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком?

Из какого расчета следует произвести оплату пособия по беременности и родам?

 

Задача №2

Работник болел с 10.03 по 15.04. Оклад 5300 рублей. Расчетный период 2 месяца.

Рабочих дней - 39. Неприрывный стаж - 4 года.

Исходные данные:

I - 5300 оклад+4250 премия +2120 надб

II - 5300 оклад + 4100 премия + 2180 надб

Определите размер пособия по временной нетрудоспособности за указанный период болезни.