Created with Sketch. Created with Sketch. Created with Sketch. 1 Created with Sketch. 1
Войти Регистрация
старший сыночек — 9 лет 8 месяцев
младший сыночек — 6 лет 3 месяца
Москва Россия

Вопрос к сотрудникам отделов кадров

15 февраля 2017, 19:12

Всем доброго дня!


В Интернете не нахожу ответа, может,тут подскажут.



Новая работа. Второй день. Два месяца исп.срок. Сейчас договор подписывать не хотят, но срочно требуют принести документы - паспорт, тр.книжку, св-во о браке.

Зачем им это все? Оформить сотрудника? А если без договора, то это как? Работодателю какая-то выгода или что?


Спасибо!

Комментировать

Комментарии

Россия, Самара

Договор подписывается до начала того числа с которого человек приступил к работе, в нем указывается испытательный срок 2 месяца. Уведомляют заранее если сотрудник его не проходит за три календарных дня, если не уведомляют значит договор становится бессрочным. Многие заключаю срочный договор, но так делать нельзя, хотя такой практики полно. Документы нужны для оформления по трудовому договору, некотрые кадровики приносят его через три-пять дней это неправильно, но ставят число с которого фактически приступил к работе сотрудник. А вообще без договора никак. Он должен задать этот вопрос в отделе кадров, когда он подпишет Приказ о приеме на работу и трудовой договор.

Ответить
Россия, Москва

Спасибо! Онм говорили, что труд.договор признан незаконным и они его заключать не будут. Что-то все сомнительное такое((( уже сколько контор таких(((

Ответить
Россия, Самара

Как это незаконным?

Ответить
Россия, Москва

Типа не актуальным. Я понимаю,что это бред. Но в таких фирмах в договоре бз например тыс 15 и в случае увольнения либо договариваешься как-то либо бодаешься и получаешь 30 тыс по договору и все

Ответить
Россия, Самара

Нет без трудового нельзя, я бы так не согласилась. Они по устной договоренности заключают отношения? Так контора вообще может не сделать выплату.

Ответить
Россия, Москва

Ну без работы тоже нельзя((((( посмотрит как заплатят, а потом решит

Ответить
Россия, Самара

Ну да иногда любые важны деньги на любых условиях, главное, чтобы хоть что-то выплатили и не обманули!

Ответить
Россия, Самара

Без ТД я могу поработать на соседа с таким же успехом, если нет трудового договора, тогда договор гражданско-правового характера все остальное это мошенничество какое-то.

Ответить
Россия, Москва

Добрый вечер.

Как такового понятия "испытательный срок" трудовой кодекс не предусматривает. Работодатель просто минимизирует риск не заключая трудовой договор, чтобы в случае, если сотрудник не подходит, не заморачиваться с его увольнением.
Серьезные организации так не поступают. Они скорее предложат заключить срочный трудовой договор, чтобы по окончании испытательного срока в случае положительного решения перевести его в бессрочный.
Поэтому, возникают сомнения в надежности и порядочности данного работодателя. Они с ним устно договорились о заработной плате и графике работы?

Ответить
Россия, Москва

Они вообще ему сказали, что трудовой договор признан незаконным!!!!!! Бред какой-то.

А зачем тогда им документы вообще? Сделать запись в тр.книжку, а потом сказать до свидания через пару месяцев? А зачем вообще тогда щаписи эти делать? Да, выходит все устно. Сколько сейчас эти шарашкиных контор,никак на норм.работу не устроится(((((

Ответить
Россия, Москва

Доброго вечера, тоже ищу работу, не скажете куда взяли ВАС с 2 мя мал.детьми?)))

Ответить
Россия, Москва

Меня никуда)))) это про мужа. Я даже не рыпаюсь, на полный день не хочу

Ответить
Россия, Москва

Вот и меня так же( я до декрета в банках работала, сейчас дорога закрыта...

Ответить
Россия, Москва

А я в банку больше не хочу😂

Ответить
Россия, Москва

Хммм, ну там сложновато.Голова уже другим забита, как бы кто не заболел и чего поели, чего одели итд.А на работе миллионы, как бы не ошибиться.....Слооожно

Ответить
Россия, Москва

Меня с тремя взяли! 3,3,5 лет им было. Нач.отд. маркетинга. Но, я за 2 года была всего 1 раз на больничном.

Ответить
Россия, Москва

У меня дети частоболеющие( вот мучаюсь и на работу надо и с детьми некому сидеть(

Ответить
Россия, Москва

Посмотри на youdo может что-то да сможешь делать.

Ответить
Россия, Москва

Спасибо, гляну

Ответить