Девочки привет!Подскажите кто знает,мне выходить на работу в конце сентября,сейчас планируем с мужем второго ребенка.Есть ли какие то варианты чтоб не выходить на работу если беременность произойдет?При этом получить все положенные выплаты
Лучший ответ
Екатерина, а могут дать отпуск за свой счет?Это был бы идеальный вариант я думаю.Я в гос поликлинике работаю
0
13.05.2026
Ответить
Александра, Мне давали длительный, запрета на это нет. Работала в БУ, тут главное что начальник выше был согласен, а как оформить придумают.
0
14.05.2026
Ответить
Ростов-на-Дону
Екатерина, подскажите, а как муж продолжит работать, если в декрет уйдет по докумениам?
0
16.05.2026
Ответить
Екатерина, спокойно сейчас совмещают отпуск по ухолу за ребенком до 1,5 и работу поэтому выплаты по уходу оформляют на мужей часто (кто не работал девочки, ну и кому выгодно), бухгалтер по расчету должен нюансы знать оформления.
0
17.05.2026
Ответить
Ребенку в сентябре 3 или 1,5? Если 1,5, то можно написать заявление по уходу до 3 лет. Я так делала. Разница у детей 1.10. На работу не выходила.
0
14.05.2026
Ответить
Можно до декрета взять отпуск за свой счет. Только он естественно будет без выплат. А потом официально уйти в декрет и получить положенное.
0
14.05.2026
Ответить
Виктория, спасибо большое,наверное так и сделаю)Дай Бог удастся забеременеть ,что то мы поздно спохватились,когда не большая разница в возрасте деткам и рости вместе веселее ))
0
14.05.2026
Ответить
Беременеть срочно )))) выходить на работу писать заявление на отпуск за свой счет например или работать на пол дня у вас же ребенок по закону положено, и уволить не уволят же уже беременную )