При уходе за больным ребенком медики должны выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение календарного года период нахождения на больничном суммарно не должен превышать:
90 календарных дней - по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, имеющим заболевание, включенное в специальный Перечень;
60 календарных дней - по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет во всех остальных случаях;
120 календарных дней - по уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет.
При уходе за ребенком от семи до 15 лет больнычный по уходу за ребенком в 2015 году выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года;
при уходе за ребенком старше 15 лет (как при уходе за взрослым членом семьи) семь календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году (п. 6 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми оплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре .
Если уход за ребенком в возрасте до 15 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода (п. 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Допустим, у ребенка заболел сын в возрасте 10 лет. Работнику выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней). При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней. Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью. Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней.,
Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника
Причина нетрудоспособности
Стаж работника
Размер пособия, % от среднего заработка
Основание
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно
Стаж 8 лет и более
100 за первые 10 дней и 50 за последующие дни нетрудоспособности
* Размер пособия сотрудникам, отработавшим меньше шести месяцев, ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.