Доброго дня!
Подскажите, пжл, как максимально грамотно биомаме всё разрулить с работодателем в преддверии родов нашей см и после записи малыша на нас? Какие, кому и когда документы подавать? Я понимаю, что никакого декретного 140 дней никто мне не даст, но какие-то же заявления по уходу за ребенком я должна предоставить? Помогите разобраться в алгоритме действий? И в грамотных официальных объяснениях работодателю на вопрос, почему я не иду в декрет, а раьотаю до родов?
Спасибо большое
Москва
Вы смотрели форум probirka org, там видела обсуждение этих вопросов , попробуйте поискать в Обмен опытом БИО. Но не помню в какой ветке это обсуждали. Работа до родов - так как нужны деньги, например. Потом брать отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам типо, или брать заранее и вообще о Б на работе не говорить. Для отпуска по уходу приносят уже Св-во о рождении. Вроде примерно так писали. Но на истину не претендую!
АлисаАлиса, спасибо большое за подробную инфу. Да, я на пробирке тоже попыталась сегодня поискать, именно в том разделе как вы сказали, но там как-то странно - заголовки, для меня интересные (типа "оформление детишек" и пр.), открываются с надписью, что темы не существуют. Думаю, может они старые и поэтому удаленные за неактивность многолетнюю.
Москва
Torris, странно, проверила и у меня открывается, сейчас Вам скину ссылку в личку.
АлисаАлиса, спасибо за помощь. Надо с компа поппрбовать, вдруг у них мобильная версия заглючила.
Большое человеческое спасибо за участие в моей теме! Это пока реально для меня запутанный квест, как все хвосты сплести и сохранить легенду с родственниками и работой))
