Девушки, как Вы думаете, если я передам заявление об очередном отпуске через другую сотрудницу, (так как сама уезжаю и не смогу застать начальницу), она ведь не имеет права не подписать его?? и не выплатить мне отпускные? Все это я проделываю согласно 260 статье ТК!!!!
Москва
а нельзя позвонить начальнице, договориться? Описать ей ситуацию? Я 100 раз так делала, и заявления задним числом писала и т.п. Но всегда согласовывала заранее. Отпуск-то у тебя согласован?
0
18.06.2008
Ответить
Санкт-Петербург
Нет, отпуск не согласован. Я сдуру ляпнула, что смогу работать до самого конца, но на работе нужно быть постоянно на ногах, а мне уже тяжеловато. Все это, конечно, можно было бы объяснить по телефону, но я ее побаиваюсь. Она из тех людей, что вызывают у меня ужас... и дрожь в коленках... когда она рядом, все валится из рук... может, сообщение ей написать?? как думаешь?
0
18.06.2008
Ответить
Москва
Не знаю даже... С другой стороны, мало ли что ты сказала, тогда ты думала, что сможешь, а сейчас твое самочуствие подсказывает, что пора отдыхать, и ты на это имеешь полное право и юридически и морально.
Я бы, наверное,собралась с духом и позвонила... Если не ей, то более вышестоящему начальству, хотя, я не знаю, как у вас принято по субординации. В любом случае, отпуск надо брать, если чуствуешь, что уже тяжеловато!
0
18.06.2008
Ответить
обязательно только лично!!!!!!!!!- если твое заявление не передадут (всякое бывает) - ты не докажешь, что его писала. А если не лично, то через приемную под регистрацию входяшего на своем экземпляре этого заявления. А мало ли -потом еще прогулы влепят. Люди разные бывают.
а больничный попробуй у гениколога попросить, недели на три могут и дать.
0
19.06.2008
Ответить