"Social freezing"
ДумыРешила и сюда записать.
вот я когда работала, мне уже неудобно было отпрашиваться, я брала выходной или два раз в 2 -3 нелели. Это при том, что мои дети болеют очень сжато -день температура, второй отсиживыемся дома, третий- в школу.
И вот тогда я поняла, почему больных детей ( не имею ввиду сопли и кашель, это вообще здесь за болезнь не принимается, как и температура до 37,5) в школу и сад отводят. 38? парацетомол в зубы и вперед. Я раньше винила, честно признаться, безответственных матерей за это(( беру свои слова обратно.
Мне больничных дней в год давали 14. На всех, всключая меня и моих двух детей.
Когда оставался Коля, то он вообще за свой счет брал дни. Здесь время по болезни ребенка вообще не учитывается!
В России не уверена сколько дают, кажется 60 дней на КАЖДОГО ребенка. (так? )
В России не уверена сколько дают, кажется 60 дней на КАЖДОГО ребенка. (так? )
в UK Государство не накладывает обязательств на работодателя, сколько дней и как оплачивать больничные. ТОлько немногие счастливчики, типа работников NHS (врачи) и наверное, университетов, там у них вообще все проще) могут похвастаться оплаченной неделей на ребенка. Да и им порой, как и родителям приходится врать из-за чьей болезни они не могут прийти на работу
Когда садовский ребенок болеет родителям приходится брать неоплачиваемые дни, а кроме того, оплачивать место в саду (на минуточку, более £35!! (1500 р) в день )
Когда садовский ребенок болеет родителям приходится брать неоплачиваемые дни, а кроме того, оплачивать место в саду (на минуточку, более £35!! (1500 р) в день )
можно конечно, повыдергивать дни из отпуска, таким образом его себя и свою семью лишая...
Дети вообще не человеки(
Дети вообще не человеки(
потом еще и от школы подзатыльник получишь за пропущенный день
Я уж не говорю о том чувстве вины перед работодателем за то, что у меня есть дети. Меня отпускали без проблем, не отчитывали и даже косо не смотрели, потому что у меня были классные начальники. А когда начальники не классные? что делать тогда?
Oxana
извини, поднимаю старую тему. Но мне интерсно, а за что именно ты чувствовала вину перед работодателем? Почему тебе было неудобно отпрашиваться, когда тебя не отчитывали и даже косо не смотрели?
27.10.2014
Ответить
Ксюша
потому что никто другой так не делал)) я отпросилась на 3 дня уже на второй неделе, когда тренинг начинался, потом меня приходилось допонительно натаскивать, кому-то дополнительная работа. а так я отпрашивалась очень много, то мне в обед надо убежать, то в выходной дома остаться... кто-то же за меня работу делал мою в это время.
27.10.2014
Ответить
Oxana
но если никто не пред"являл претензий почему тебе неудобно?! я не хочу наехать, сама такая, всё мне неудобно, но реально — почему нам неудобно если это наша жизнь?С одной стороны нам неудобно, а с другой стороны кричим везде что нас притесняют, не дают и такие все плохие. А когда пытаются быть хорошими, то нам неудобно и мы отказываемся.. И чего мы добиваемся? Себе язвы из-за неудобности, компания решает что нам ничего не нужно раз не просим.. Так всё и остаётся..
28.10.2014
Ответить
Ксюша
я с тобой согласна абсолютно. Но никогда не отказывать вообще особенность моего характера и я пока не решила, бороться ли с этим. А с постоянным чувством вины я борюсь! потому что вечно извиняюсь и беру вину на себя, даже в бытовых совершенно мелочах(
28.10.2014
Ответить
Oxana
мне тоже тяжело отказывать, я практически не могу отказать. В один момент я где-то прочитала, что быть безотказным это своего рода манипуляция людьми, точно такая же как и всё на всех навязывать, только менее эффективная ;-). И тогда я задумалась почему у меня это, чего я этим хочу добиться и чего я на самом деле хочу ;-).Удачи тебе в твоей борьбе!
28.10.2014
Ответить
Ксюша
да, я тоже об этом задумывалась, как и бедный и "нетребовательный " ослик иа
30.10.2014
Ответить
*ЮλЯШҜИĦČҜИŮ*
ох, ну и тему ты затронула... я когда искала работу и если меня все устраивало, то моих потенциальных работодателей не устраивало наличие двух детей садовского возраста и мне желали успехов дальше в поисках работы. я устроилась работать в гоструктуру. зарплата неважнецкая, но зато болеть я могу очень много. в мае мы болели месяц. мне никто и слова не сказал. мало того начальник мне пошел на встречу и мне проставили все рабочие дни)))
21.10.2014
Ответить
Наталья
На моем старом месте работы ( в Питере,в одном из самых крупных международных банков,борющиегося именоваться лучшим социальным гарантом для своих сотрудников) сотрудницам с детьми говорили прямым текстом или болеем или работаем...статью для увольнения найти можно всегда.... Так что проблема эта вне времени и пространства
21.10.2014
Ответить
Фотограф Анна Бельская
В России больничные оплачиваются из расчета 17000 в месяц. Это сейчас меньше 500 долларов. И из работодателей мало кто в восторг приходит от отсутствия сотрудников. Поэтому меня очень забавляет недовольство сопливыми детьми в саду.
21.10.2014
Ответить
Ксюша
то есть, если проболел, скажем, неделю, то на руки получишь не полную зп, а 4000 руб?
21.10.2014
Ответить
Фотограф Анна Бельская
За неделю - 3000, а за весь оставшийся отработанный месяц - свою з/п, пропорционально рассчитанную.
21.10.2014
Ответить
polina
Офигеть, какой дорогой сад. Стесняюсь спросить: а вообще выгодно работать при таких ценах?
21.10.2014
Ответить
Ксюша
мне точно нет(( но бывают и другие мнения, моя подруга вышла на работу даже с теми намериями, чтоб лишь бы сад перекравало, она очень не хотела "в курицу превращаться", но она одна такая из всех моих здешнихвозможно, если у тебя до Б была неплохая должность, то хоть какой-то плюс в бютжете. я, честно говоря, не знаю, как справляется народ(( В Шотландии на помощи у двоих работающих были бабушки, либо мама оставалась дома с ребенком до школы. Это был благополучный район, где отцы получают достаточно, чтобы содержать семью в одиночкуВ основном мои знакомые люди- незарабатывающая мать и отец на работе.
21.10.2014
Ответить
Евгения
Про заморозку яйцеклетки новость меня поразила. На минуточку неужели женщине, чтобы выносить и родить, нужна только яйцеклетка? Я думаю, все идет к тому, что скоро такие компании будут оплачивать женщинам суррогатных матерей для их будущих детей)
21.10.2014
Ответить
Ксюша
теоритически да, но вот практически, я не могу себе представить, сколько будет бездетных в случае массовой заморозки ((
21.10.2014
Ответить
Танька-Тараканька
Да, у нас с этим получше, но. Но не на каждого, а всего и на двоих родителей, не полную ЗП, а %%. За сад платим так же, как платили, а работодатель везде работодатель. Я не могу позволить себе ходить на больничный. Муж тоже. И подруга. Рлюс надо понимать, что уровень жизни и ЗП разный в разных странах. Цены разные. Все относительно.
21.10.2014
Ответить
Ксюша
а я тут какие-то гос.правила откопала в интернете, там написано на каждого. тоже что ли всё по-разному? но даже если так, все-равно, 60 дней это 2 месяца, а не две недели. поэтому и школы с 4 лет начинаются, родителям дешевле обходится. Хотя я и это не смогла выжержать, моя зп просто не перекрывала childcare даже с 6 бесплатными школьными часами
21.10.2014
Ответить
Танька-Тараканька
ну хз, но я с=читала что 60 дней в год и все, могу ошибаться. Я тебе про то, что по факту их использовать не получается. Подруга, например, платит за сад и няню, когда ребенок болеет.
21.10.2014
Ответить
Ксюша
в сад не пускают? у нас тут реально не пускают в сад, если только ребенок блюет не переставая или лежит не поднимаясь. Если может ходить- идет((
21.10.2014
Ответить
Евгения
Единственное, что с 3ех лет ребенку предоставляют бесплатных 20 часов садика, а до 3 лет все платно. Но в школу идут уже с 4.5 лет, не нужно ждать 7 лет.Но если оба родителя работают 30 часов в неделю как мин. то гос-во оплачивает 70% стоимости дет.сада.
21.10.2014
Ответить
Ксюша
да, если есть право на эти ваучеры подавать. Но даже с документами они не во всех учреждениях даются(( моя компания ваучеры не давала( 70% дет сада? это при каких условиях, расскажи?
21.10.2014
Ответить
Наталья
Это если родитель работает больше 16 часов в неделю и годовой доход не переваливает за сколько то там ( 40, не помню точно), второй должен либо работать тоже, либо иметь уважительную причину( список прилагается) не делать этого.оформляют через тех же,кто начисляет Child tax credit
21.10.2014
Ответить
Ксюша
Понятно. Для этого надо обладать правом на получения пособий. Я посмотрю об этом пзже, спасибо
21.10.2014
Ответить
Евгения
Я не совсем поняла, какие ваучеры? Ведь с 3 лет всем предоставляют 20 часов садика (раньше было 15ч). А о 70% Наталья ниже все верно написала, но тем не менее большинство моих знакомых женщин не работает, работают только папы.
21.10.2014
Ответить
Ксюша
Некоторые работодатели помогают оплачивать своим сотрудникам childcare, оформляя для них ваучеры. Это университет, знаю, делает. Моя компания на это болта забила. 20 часов!!! Круто! Блин, где ж они раньше были?? Это ж 4 часа в днь!
21.10.2014
Ответить
Евгения
70% оплаты сада для работающих родителей, а для одиночек (нужно работать как минимум 16 часов в неделю) -то и называется child care cost.You may be able to get help with childcare costs, if you’re a working parent.
Single parents must work 16 hours or more a week to get childcare tax credits.
Couples must both work 16 hours or more a week. But only one of you has to work these hours if the other is:
entitled to carer’s allowancein hospital or prisongetting certain benefits, credits or reductions for disability or
illness — eg Disability Living Allowance, Attendance Allowance, Personal
Independence Payment or a disability premium for Housing Benefit
The maximum you can get for childcare costs is £122.50 a week for 1 child, or £210 a week for 2 or more children.А 20 часов в неделю сейчас еще предоставляют детям с 2 лет, семьям с заработком не выше 16100ф в год. Ну а с 3 лет абсолютно всем людям.
22.10.2014
Ответить
Ксюша
Какая зарплата должна быть, чтоб эти 70% получить? Мне калькулятор на сайте вообще ноль подсчитал :/
23.10.2014
Ответить
Евгения
Честно сказать, не знаю какая должна быть годовая зарплата, поискала на сайтах, но именно о доходах не нашла инфо. Просто именно моей семьи это не касается, у нас только папа работает, дочка еще малышка совсем.
23.10.2014
Ответить
Ксюша
я потыкала калькулятор, в моем случае я могу расчитывать на 250 ф в год только за childcare, тогда как плачу 100 в неделю( это если иметь право вообще на ефч скувше подавать.. видимо, процент пособий очень разнится от случая к случаю.
23.10.2014
Ответить
Tatjana
20 часов ну никак нет, есть как и было 15 часов, есть возможность и с двух отдать на 15 часов бесплатно, но это для семей с очень с маленьким буджетом, как впрочем и те же 70% это для тех у кого доход очень маленький, а обычная работающая семья с доходом скажем в те же 40к в год могут забыть про всё это.
22.10.2014
Ответить
Ксюша
Если двое работают, то уже 30 к получается. И это ооочень мало. Молодцы вообще, что делают всякие пособия и помощь тем, кто мло зарабатывает, но немного обидн получается тем, кто зарабатывает больше, чем столько, чтобы расчитывать на пособия и меньше, чем столько, чтоб хватало на семью. А я и думаю, как у всяких недов и чафсов хватает денег на айфоны/айпады/мшины/отпуска... Они так часто зависают в пабах, пиво хлещут, ходят в кино...
23.10.2014
Ответить
Ника
Если двое работают, то уже 30 к получаетсяЭто еще смотря где люди работают, очень многие приезжие из Прибалтики и Польши вкалывают на фабриках , и даже на двоих никак не получается 30 000 ф в год. Это я о приезжих, да и немало вполне приличных англичан, которые работают на низкооплачиваемых работах. А вот как вы выразились чавсы и неды, они практически нигде и никогда не работают, но и хороших машин и нормальной одежды и жилья я у них не видела. А если семья имеет большой годовой доход, так пусть сами и платят за садик, все правильно гос-во сделало.
23.10.2014
Ответить
Tatjana
совершенно с вами не согласна, я и муж мой мы из прибалтики, оба здесь более 10 лет и да работаем оба и зарабатываем ровно столько сколько нам хватает на жизнь, на оплату кредита на дом, машину и просто жизнь без изысков, да ездим в отпуск раз в год и к родителям выбираемся на родину раз в пол года, но то что получаем скажем те же 30- 40к в год я не считаю большим доходом никак не покрывает хороший сад. Получается что мама в данном случае только работает ради того же сада по нулям. И при 30 -40 к в год ни на что человек не претендует. А те же кто получает по 16к в год имеют на всех оставшихся бенефитах ешё хороших 10-15к в год и что им не жить и не покупать последние гаджеты или машины. Вот те кто получает по 70-100к в год, да могут оплатить, хотя они такие деньги отдают на налоги, а почему, да для того что бы содержать пенсионеров и всех малоимущих.
23.10.2014
Ответить
Ника
Да ради Бога, вы можете быть со мной не согласны, сколько людей столько мнений. Но если люди, допустим приезжая сюда имеют возможность устроиться только на фабрику и при этом получают помощь от гос-ва, что им теперь отказыватся от нее? Или вы считаете, если вы работаете в банке и получаете хорошие деньги,то вам это дает право относится к людям с меньшим достатком как к быдлу и считать сколько у них остается денег с пособий и на что они их тратят. Мне допустим все равно, я чужие деньги не считаю, хотя в нашей семье тоже неплохой доход.
23.10.2014
Ответить
Tatjana
наверное я не правильно выразилась. Место работы будь то фабрика или банк не играет роли, (поверьте на фабрике порой получают больше чем в том же банке и я не сравниваю позицию менеджера фабрики с кассиром банка, напротив беру среднее звено там и там) замечательно когда людям доплачивают, просто моё возмущение всегда выражается тогда когда люди не желают работать а просто сидят и просят или когда приежают сюда и спецом снимают комнату живут там вчетвером или пятером, что бы поскорее получить жильё, или когда ко мне приходят как к переводчику (я не переводчик) и спрашивают как бы обскакакть эту систему и получить побольше, или когда люди семейная пара живут вместе, но обходят закон стороной и получают как single mum. Я не считаю денег у других, просто надоело видеть как кто-то работает и делае что-то, а кто то вот так обходит закон стороной и при этом хорошо живут. Но в моём комментарии никого быдлом я не назвала.
23.10.2014
Ответить
Ника
просто моё возмущение всегда выражается тогда когда люди не желают работать а просто сидят и обходят закон стороной
В этом согласна с вами, мне тоже не по душе, когда люди пытаются обмануть государство, а в остальном если они получают эти свои 12-16000 годовых, и им предоставляется государственная помощь, то пусть так, ведь они работают и заслужили ее.
Любая работа достойна уважения, и даже если женщина официально не работает, а находится дома с детьми и все домашнее хозяйство на ней, то здесь идет стаж и поступают начисления в пенсионный фонд до достижения младшим ребенком 18 лет.
23.10.2014
Ответить
Ника
Только для того чтобы шли отчисления на пенсию, child benefit должен быть оформлен на ваше имя.
24.10.2014
Ответить
Ника
Как в инете искать, не знаю. Мы это узнали, когда чайлд бенефит оформляли, если они оформлены на тебя
и ты не работаешь, то идет трудовой стаж и отчисления в пенсионный фонд
до достижения младшим ребенком 18 лет.
24.10.2014
Ответить
Наталья
Ксюша...ну почему нет??? Есть разные сады.35 фунтов в день....есть сады намного дешевле. + бесплатные 15 часов в неделю... Подруга водит сына в приличный сад на полный день, с бесплатными часами выходит в месяц 500 фунтов...
21.10.2014
Ответить
Ксюша
Я про маленьких. Да и старше 3 лет тоже немало, 500 ф это 25 ф в день примерно а в Шотландии, например, государство оплачивает лишь 2,5 часа в день и после 4 лет
21.10.2014
Ответить
Tatjana
на полный день это до 3 дня или с 8 до 6 вечера, так как если второй вариант то £500 это сказка а не цена для приличного сада. Обычно около всех 700 будет выходить.
22.10.2014
Ответить
Наталья
С 8 до 6. Цена с учетом положенных 15 бесплатных часов в неделю. Ну так сказала,просто недавно обсуждали сады как раз
22.10.2014
Ответить
Tatjana
ну классно им повезло, хотя наверное так оно и выходит если минус 15 часов.
23.10.2014
Ответить
Ксюша
я заметила, что чем хуже район, тем дешевле сад)) но все равно заоблачно для меня, конечно(
23.10.2014
Ответить
Надежда
Ксю, мне не повезло с начальством( точнее с московским руководством, меня перевели на другую должность из-за постоянных больничных (( а так, да, дети и жензщины с детьми самые социальнонезащищенные у нас.
21.10.2014
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.