Мама девочки (1 год)
Москва
Трудоустройство после декрета =)
Девочки, вопрос дурацкий, но рискну спросить =)
В сентябре хочу выйти из декрета, но не на старую работу, а искать новую.
В связи с чем возник у меня вопрос, могу ли я на собеседовании не говорить, что была в декретном отпуске, т.к. я до устройства на новую работу увольняться со старой не планирую? Или я обязана предупредить на собеседовании работодателя, что у меня был перерыв в рабочей деятельности?
Заранее спасибо за ответы)))
Мама троих (13 лет, 10 лет, 5 лет)
Москва
не обязаны, но если например служба безопасности или новое начальство будет звонить на старую работу наводить справки, про декрет узнается скорее всего, так что лучше сказать. что такого? все люди))) и потом вроде как при увольнении Вам дадут справки специальные за последние 2 года для расчета больничных, там по сумме дохода будет видно, что Вы декретничали)))
0
23.02.2015
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Москва
Хотела просто себе "подбавить" опыта, чтобы можно было рассчитывать на более высокую зп)))
0
23.02.2015
Ответить
Мама двоих (13 лет, 13 лет)
Москва
обманывать не надо, легко проверить по пенсионным отчислениям, быстро и легко узнать... я буду говорить. осенью тоже буду выходить на работу.
0
24.02.2015
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Москва
Просто мне для более хорошей зп не хватает полгода. Вот я и подумала, вдруг можно как-то схитрить)))
0
24.02.2015
Ответить
Мама девочки (14 лет)
Ревда
Ахаха, каждый работодатель нормальный спросит, есть ли дети, и какого возраста. Так что скрыть декрет не получится при всем желании. Будьте честной. Я когда после декрета устраивалась. Сразу везде говорила, я еще в декрете, и получаю декретные, поэтому, на испытательном сроке могу работать по договору, т. е. не официально. А когда декретные закончили платить, я спокойно пошла и уволилась, и устроилась официально на нынешнею работу. К тому времени и испытательный срок закончился.
0
25.02.2015
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Москва
да это понятно, просто я могу же сказать, что вышла, например, на полгода раньше. Как раз получится. что я полгода перед сменой работы успела поработать и так сказать "вспомнить" как это делается)))
0
25.02.2015
Ответить
Мама девочки (11 лет), планирую беременность
Балашиха
Предупредите, не стоит начинать рабочие отношения с такого секрета. Как правило, отдел персонала или служба безопасности собирают отзывы о кандидатах с предыдущего места работы, поэтому могут возникнуть проблемы.
0
24.02.2015
Ответить
Мама троих (15 лет, 8 лет, 5 лет)
Кутаиси
я вышла на новую после года сиденья дома. Говорила как есть и говорила, что халтурила на юр фирму во время декрета, что было правдой. Но могло ведь и не быть :) Смотря сколько вы в декрете сидели еще. Если год, то вообще не проблема. Если три, то надо хитрить и говорить, что работали дома. Три года декрета это до фига.
0
24.02.2015
Ответить
Мама троих (18 лет, 14 лет, 7 лет)
Москва
У меня полтора года уже перерыв даже по трудовой.Надо было уволиться.Искать тяжело,обращают на это внимание.И можно пойти на менее интересную стартовую должность.Но не хочется.А не хочется,потому что это старый опыт потерять и наращивать его в новой области.В процессе поиска я уже определила всё же для себя две степи в которых я хочу работать,и где мне будет интересно.
0
24.02.2015
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Москва
Новая сфера — это без опыта значит, и как следствие - маленькая зп =(
0
25.02.2015
Ответить
Мама троих (18 лет, 14 лет, 7 лет)
Москва
Я тоже хотела так себе опыта прибавить.Но к сожалению,все равно приходится говорить.Но кандидата судят не только по трудовой и опыту с прошлого места.Потому что и обязанностей себе,например,могут приписать.Судят еще и по умению себя презентовать.
0
24.02.2015
Ответить
Мама двоих (10 лет, 6 лет)
Санкт-Петербург
А в чем проблема? Скажете, что трудовая еще на прошлом месте, но выходить туда не хотите, дальше причины, почему. Ну и про перерыв - можете сказать, что подрабатывали.
0
24.02.2015
Ответить
