Девочки!!!! Очень жду вашего совета!"!!

Выбрать ту, которая есть. Сейчас Вы имеете 20 и удобный график. Самое главное Вы можете сами забирать ребёнка и быть с ним после сада.

Меняете работу получаете из плюсов

1) получаете дополнительную 1000 рублей в неделю (сколько стоит няня, чтобы забирать ребёнка из сада и быть с ним пока Вы не вернётесь с работы?)

2) премии (опять таки когда и сколько?)

3) офиц. Трудоустройство (здесь не скажу ничего, по мне без разницы какое оно)

4) отпуск (хорошо)

5) льготы (здорово, но иногда они бесполезны)

Из минусов

1) большой объём работы ( помните, разница в деньгах 1000 в неделю)

2) задержки на работе (вы оплачиваете няню)

3) Учитывая 1) и 2) Вы приходите домой уставшая, раздраженная, с чувством вины, что Вас не видит ребёнок, бросаетесь готовить еду и что то делаете по дому, нифига, как обычно на успеваете... И все это чтобы были премии, офиц трудоустройство, отпуск и льготы. На мой взгляд, это самый жирный минус.

Добрый день!

Не знаю какие обязанности у юриста в хоуме, да еще и на процентах, но по мне перспектива сомнительная. Вы детально разобрались с предлагаемым функционалом и системой оплаты? Я работаю в банках с 2007 года, сейчас в декрете, и я очень надеюсь, что мне не придется возвращаться в банк. Пытаюсь сменить сферу деятельности

Обещают много, а по делу не факт, что это все получите. (доп. соц. пакет обычно в регионах совершенно не развит, на работе постоянно приходится задерживаться, планы ставят такие, что премию увидеть часто просто не реально, отпуски по заранее распланированному графику и не всегда этот график удобен вам.

Зарплата по факту какую вам предлагают совсем немного больше той какая у вас есть, а если еще и с ребенком некому быть, то вся выгода вообще перечеркивается.

Но решать, конечно, вам...

1. Сравните функционал. Чем именно Вы будете заниматься? Из чего складываются проценты? Будут ли они ежемесячные или раз в квартал? 2. Неудобный график - это какой? Далее представьте, что у Вас вся неделя напряженная будет. Кто заберет ребёнка из сада? Если няня, то сколь Вы ей заплатите? Будет ли существенная разница в зп после оплаты услуг няни? 3. Насколько Вам сейчас важно офиц.трудоустройство? Ведь сейчас работаете без него. Я не очень хорошо знаю сферу банков, но Хоум Кредит лично у меня не сильно доверие вызывает. На всякий случай узнайте у сотрудников банка, так ли всё по условиям, как Вам описали, зайдите на сайт "о работе ру" и Почитайте дополнительно отзывы. Напишите плюсы-минусы и посмотрите, что перевесит.

,,Овчинка выделки не стоит"ради сомнительных перспектив и небольшой разницы в зарплате...успеете еще наработаться на износ в предельном напряжении:)

Муж есть? Зарабатывает нормально? Бабушки есть? Няня на час, чтобы забрать ребёнка, если нет бабушек?

оставайтесь на прежней работе. переработки это очень и очень сложно.

не думайте, что если вы будете все успевать, то вы будете вовремя уходить. просто если так принято у работодателя перерабатывать, то просто так в 18.00 встать и уйти вам никто не даст

Ну если будешь все во время успевать, то и задержек не будет. Наверное. Тут один плюс - оф трудоустройство. А премии и % это просто слова, никаких гарантий. Искать няню - выйдет больше, чем разница в зп. Не суетись, подумай 100 раз, это ж не последняя вакансия в городе.

Оставайтесь на прежней работе,и давайте ко мне в команду.Можно через интернет в любое время поработать или просто каталоги друзьям показывать,а лучше и то и то,и вы будете при удобном графике и получать больше

Вот прикиньте сколько вы будете тратить на няню. Премии пойдут скорее всего после испытательного срока и это дело такое - сегодня есть, а завтра нет. А работа у них там каторжная.

соглашайтесь, сад это временные трудности, няня или воспитатель за доп плату присмотрят лишний час-два.

Вы же ребёнка совсем видеть не будете. Только утром перед садом и выходные. Или с деньгами совсем плохо? Это не последнее Ваше хорошее предложение о работе. Подумайте...

Согласна с ответами девочек что ниже- оставайтесь на прежней работе!

Прежнюю работу.