нам три года скоро совсем, предстоит выход на работу, НО сад нам дали прямо перед карантином (отходили на прогулку 4 дня) и все...закрыт...есть дежурные группы в соседнем поселке (ехать на 30 мин дольше, наш под боком), отдать ребенка никогда не ходящего в сад на полный день, точно нет (помочь некому сейчас)... на работе в положение входить не хотят, отпуск за свой счет не дают....получается единственный выход уволится? у меня уже мысли может на самоизоляцию написать (удаленки нет по специфики работы)….можно ли так?
Владивосток
Увольняться
У вас есть вариант с садом , вы его отмели .
0
26.06.2020
Ответить
Москва
….да понятно, что не выходить....сад это не вариант. это псих травма для ребенка.
0
26.06.2020
Ответить
Владивосток
Ну ему же все равно ходить
Дети быстро привыкают .
0
26.06.2020
Ответить
Москва
ходить, но не в это сад, наш то закрыт...это дежурный, далеко от нас. наш через дорогу.
0
26.06.2020
Ответить
Это для вас псих травма,а дети быстро привыкают .увольняйтесь тогда,если мат положение позволяет
0
26.06.2020
Ответить
Москва
не знаю, никогда не слышала, что бы ребенка раз и резко отдавали с 7 до 7,30 вечера (у нас именно так), как бы не заболела ….так еще и 10 старший летний дома один остается на все это время((((
0
26.06.2020
Ответить
Со старшим в 10 лет уж нечего не случиться,если его хорошо проинструктировать.В сад у вас есть еще время поводить не на полный день,или вам прямо завтра 3 года
0
26.06.2020
Ответить
Москва
нет, в сад берут только после предоставления справок с работы, с графиком работы обоих родителей. уже ездила в сад....раньше, чем мы с мужем оба не окажемся на работе дежурная группа нам не светит. не дают. никак(
0
26.06.2020
Ответить
Лондон
С 23 июня в Москве в сад берут абсолютно всех безо всяких справок с работы.
0
26.06.2020
Ответить
Лондон
Ок, Московская область:
За несколько дней до предполагаемого выхода ребенка нужно обратиться в свой детский сад - достаточно позвонить в детский сад по рабочему телефону или написать своему воспитателю. Дальше следует написать заявление о приеме, указав место работы обоих родителей - справку с работы предоставлять не нужно. Для удобства - заявление можно направить в детский сад по электронной почте или через мессенджер, а оригинал принести уже в день выхода ребенка
0
26.06.2020
Ответить
Москва
это я все знаю....ребенок туда пойдет (в наш сад по крайней мере, мне так сообщили), когда я выйду на работу, без адаптации ( на работе на полном дне настаивают, муж крупный руководитель, ему так же не дадут, у них сейчас сезон в фирме), а в саду не были (4 дня со мной на прогулке), в этом вообще никогда (сад для дежурных групп в другом месте открыт, наше здание закрыто с марта). а мы с мужем привозить ее к 7 утра будем им забирать в 19-19.30...вот в чем напряг....поэтому и думаю уволиться.
0
26.06.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Возможно если вы попросите хотя бы месяц отработать неполный рабочий день, объясните что иначе придется увольняться - вам пойдут навстречу. Месяц вполне достаточно для адаптации.
А пока готовить к садику - книжки о садике, игры о садике и т. п.
0
26.06.2020
Ответить
Лимассол
Я бы брала няню и выходила. Если у вас есть деньги, чтобы полгода дома сидеть, то на месяц няни тоже. А дальше уже з/п. Место рабочее сохранится, психика ребенка тоже. Няня потом же может начать водить в сад на 2/4 часа для адаптации. Сейчас у многих проблемы с работой, думаю, найдете нормального человека довольно быстро.
Почему не рассматриваете такой вариант?
0
29.06.2020
Ответить
Москва
моя зп не покроет няню, ну или в 0 выйду. не стоит овчинка выделки в варианте с няней.деньги в семье у нас муж приносит. я работала именно что с удовольствием. хотела выйти туда, где мне интересно, даже несмотря на небольшой доход. но это не стоит того, что бы я все няне отдавала, а сама сидела на работ за так, тк после няни только на проезд и останется...
0
29.06.2020
Ответить
Лимассол
Вы странно считаете...Ну, в ноль или в небольшой минус вы выйдете первые 2 месяца, дальше у вас рабочее место, у ребенка сад. И вы в плюсе.
0
29.06.2020
Ответить
Москва
нет, в 0 я при пятидневке. у меня зп 40 к, так сейчас еще всем урезают по 2000-5000 в месяц. и это ЦАО. я просто люблю свою работу, это КБ, мне там нравится, мне там интересно. у нас нет фин необходимости мне рвать попу на любой другой работе тяжелой (муж нормально получает, мои деньги не особо меняют фин ситуацию семьи), по крайней мере острой. я жалею эту работу только из за того, что туда я бегу радостно...мне там хорошо. но работать за так, при чужой тете в доме....это совсем глупо.
0
30.06.2020
Ответить
Щелково
Ну поработаете бесплатно 2 месяца, но вы рабочее место сохраните
0
01.07.2020
Ответить
Москва
уже решила уходить, там еще и без того маленькую зп урезали, стала просто смешной, ни премий, ничего теперь нет....на такую зп я и около дома найду, а не час полтора тратить на дорогу буду и ребенок с 7 до 7 в саду.
0
01.07.2020
Ответить
Москва
эх, если бы няня половину зп забирала, я бы и не думала ни секунды, а вышла бы....
0
29.06.2020
Ответить
Володарск
У нас на предприятии с 12 мая так. Кто хочет-работает за 100%, а кто не хочет идёт на самоизоляцию за 2/3 от зп. Если у вас госпредприятие, то все возможно.
0
26.06.2020
Ответить
Москва
Только 2/3 не от зп а от оклада. А не у всех зп равна 100 окладу. И это действовало до снятия самоизоляции. У нас с 9 июня сняли такую возможность
0
27.06.2020
Ответить
Володарск
Ну да, у меня оклад вообще смешной. Остальное премии и выслуга.
0
27.06.2020
Ответить
Москва
Если простои по вине работодателя,то 2/3 от среднего заработка,а не от оклада
0
27.06.2020
Ответить
Москва
Короновирус это не вина работодателя. Юридически обе стороны не причём
0
27.06.2020
Ответить
Москва
А какая вина работодателя если самоизоляцию объявило правительство
0
27.06.2020
Ответить
Москва
У нас собственное производство, потом продаем то,что производим. Спрос упал из-за пандемии, денег меньше, закупать сырье не на что. Получается,что самоизоляция на нашу организацию не распространялась,а на продажу наших изделий повлияло. Вина работодателя в том,что не предоставило сырьё для производства
0
27.06.2020
Ответить
Москва
Что такое самоизоляция и что вы писать хотите по этому поводу?
0
26.06.2020
Ответить
Москва
у нас предприятие до 1 июня не работало, далее вышли не все. кто то написал заявление о самоизоляции (получается за свой счет отпуск). дома до 1 июля.
0
26.06.2020
Ответить
А чего вы писать собрались,если пнрвое июля на след неделе?
0
26.06.2020
Ответить
В Москве вроде сняли самоизоляцию,мы вот с марта по 1 июля написали за свой счет(не Москва)
0
26.06.2020
Ответить
Ну если вообще без вариантов(муж,няня,бабушки,подруги),то тогда да,
0
26.06.2020
Ответить
Москва
Ну если вы сами говорите, что за свой счёт вам не дают, то с чего на самоизоляцию дадут? Юридически такого термина вообще нет, да и самоизоляция в Москве и МО закончилась.
0
26.06.2020
Ответить
Москва
вот это и хотела узнать. спасибо. значит увольняться, ждать сада и новую искать, поближе..нынешняя работа отнимает больше часа на дорогу
0
26.06.2020
Ответить
решайте проблемы по мере их поступления. Ведите ребенка в сад, дайте ему месяц на адаптацию, если совсем все будет плохо, увольняйтесь и сидите с ним или водите на пол дня, в общем сами разберетесь.
0
27.06.2020
Ответить
Москва
мне выходить через неделю, в сад у нас берут только при обоих работающих родителях. мы мо. сад дежурный.и нужны справки с работы. те я выхожу и ребенка надо на полный день сразу, какая адаптация. мне никто не дает ни свой счет, на даже пару дней на неделе за свой счет.у на оказывается и зп урезали....решили уволиться, у мужа зп получается в 6 раз больше моей урезанной))))))
0
28.06.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Вы просто не хотите работать и ищите себе причины, чтобы уволиться. Я не к тому, что надо работать, а к тому, что не надо искать обстоятельства.
Меня в 1.8 отдали в ясли с 1 дня на целый день, а мама вышла на работу. На этой почве травмы у меня не было, у мамы была уверенность, что так и должно быть. А мне дочь жалко в сад отдавать, поэтому пыталась убедить себя, что есть обстоятельства. А на самом деле просто вот так хочется.
0
29.06.2020
Ответить
Омск
Автор не ищет причины они очевидно. Странно, что некоторые считают нормой скинуть ребенка сразу на весь день в чужое место в толпу.
0
29.06.2020
Ответить
Санкт-Петербург
У меня другое видение. Варианты на адаптацию найти можно.
0
29.06.2020
Ответить
Москва
да нет, поработать неполную неделю я очень даже за....но без ущерба для ребенка и семьи...рвать зад для получения весьма небольшой (даже очень небольшой) прибыли....сомнительное удовольствие...у нас не так все плохо с финансами. у нас на работе просто раньше шли на встречу и давали неполную неделю. дело еще в том, что у меня зп такая, что на няню не хватит, но работу я свою люблю очень)))))главная причина сомнений в том, что мне реально нравится то, чем я там занималась. если бы не нравилось я бы давно за такие деньги плюнула бы и ушла.
0
29.06.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Да, такая логика понятна. Я тоже не знаю, что после 3 лет ребенка. Но мне работа не очень нравится, зп тоже низкая, от дома далеко. Но и так 6 лет перерыв будет, боюсь, что если не выйду, потом только "свободная касса" в макдаке кричать.
0
30.06.2020
Ответить
Москва
да нет, на небольшую зп устроитесь. у нас КБ, я там 14 лет отработала. много раз после декретов брали сотрудниц, они через год- другой уходили на новое место. там где зп небольшая, а нужно высшее образование, возьмут, никуда не денутся))))
0
30.06.2020
Ответить
Москва
Ребенка в сад, вам на работу.
Уволиться всегда сможете. Работодатель сейчас никого не держит, особенно сотрудников после декрета.
Не знаю, кем вы работаете, но рынок соискателей сейчас переполнен. И откровенно говоря, работу найти не просто.
0
28.06.2020
Ответить
Москва
сейчас искать и не планирую....через полгода начну. мне не так надо на работу, что бы отдать сразу и на полный день несадовского ребенка....обидно конечно. но кроме моих желаний выходить и делать что то помимо быта, есть еще обстоятельства(((
0
28.06.2020
Ответить
Москва
А в чем смысл темы если вы сами работать не хотите. А виноват работодатель
0
02.07.2020
Ответить
Москва
не припомню, что я где то писала что не хочу. не хочу и не могу пятидневку. а работу я свою оч люблю.раньше у нас без проблем можно было неполную неделю работать, у нас и зп такая.....что всегда на уступки шли. сейчас новое руководство отдела, плохо и со своими счетами и с больничными.
0
02.07.2020
Ответить
Москва
А вы уверены, что после трёх лет декрета, в условиях нынешней ситуации в стране вы с лёгкостью сразу же найдёте работу?
Если у вас нет материальной необходимости, то увольняйтесь и можете даже в садик не водить пока, сидите сами дома с ребёнком.
0
27.06.2020
Ответить
Москва
с материальным более менее, основной кормилец муж. я сама хочу на работу, если честно)понимаю, что сложно найти будет....но и на эту работу трезво смотрю...новое начальство не дало даже 2-3 дня на неделе за свой счет брать месяц....потерпят ли они больничные в саду, думаю нет(
0
27.06.2020
Ответить
Омск
А куда девать ребенка если сад не работает? Раз есть материальная необходимость работать, то на няню явно денег нет.
0
27.06.2020
Ответить
Москва
Увольняться либо няня. Других вариантов нет. Самоизоляция отменена с 09 июня
0
26.06.2020
Ответить
Москва
Няню на время адаптации ребенка в саду. На месяц или два. Пока все не устаканится. Терять работу в нынешней ситуации не стоит. Скоро все кого уволили из-за пандемии побегут работу искать. Будет конкуренция. Хотите быть в их числе?
0
28.06.2020
Ответить
Москва
И я бы ещё не забывала при планировании, что высока вероятность второй волны..
0
27.06.2020
Ответить