Могут ли уволить, если вышел на работу в отпуск по уходу
Как заработать деньгиПодскажите, пожалуйста, если я после 1,5 лет выйду на работу (для пробы, смогу- не смогу), и моя работа не устроит работодателя (всякое бывает) , могут ли меня уволить до 3х лет? Хочу попробовать работать удалённо по пол дня, с руководителем и кадрами пока не общалась, до 1,5 лет ещё 3 месяца, но уже думаю. Спасибо.
Наталья
Пусть увольняют, подстрахуйтесь, пока в декрете, освойте удаленное направление, начните зарабатывать, такая уверенность придет и сами выходить в найм не захотите….
Если интересно напишите мне в телеграм, расскажу об удаленных направлениях, их у нас в проекте больше 20, менеджер ВБ, инфографика, копирайтер, смм менеджер, визуал социальных сетей и другие направления…..
Цена символическая @natalka_svoboda
02.03.2025
Ответить
Марина
До 3 лет уволить не могут. Вы можете в случае угроз увольнения -вернуться обратно в декрет. НО насчёт удаленки, только по согласованию руководства. Могут сказать выходи но только в офис
20.01.2022
Ответить
Марина
Yulia Sugrobova, у нас было такое. 50% на удаленку отправили, 50% в офисе. И одна декретница как вы изъязвила желание выйти на работу удалённо. Ей сказали выходи, но только в офис. Никаких удаленок. Она передумала)
21.01.2022
Ответить
Victoria
Нет, не могут, кроме того вы сами если не захотите работать, можете опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет.
16.01.2022
Ответить
Maria Shef
Victoria, а где это прописано законодательно? Я вот думала, после декрета, месяца в два выйти на удаленку, но вот тоже переживаю, вдруг не потяну и останусь и без работы и без декрета
16.01.2022
Ответить
Victoria
Maria Shef, прозондируйте вопрос с удалёнкой, т.к при выходе на неполный рабочий день работник, сохраняет право на получение пособия до 1,5 лет, может и с удалёнкой так можно.
16.01.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Maria Shef, только посмотрите что означают пункты, по которым вас все таки могут уволить )
за прогул например, или если 2 раза нарушите должностную инструкцию. п.5-8 статьи 71 тк это как раз оно и есть.
16.01.2022
Ответить
Лёлечка
МарУ, даже если что-то нарушит -увалить не смогут.
Она просто уйдёт обратно в отпуск по уходу.
27.01.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Лёлечка, а что мешает составить акт о нарушении, запросить объяснительную и дождаться выхода из отпуска, чтобы уволить?
если только сотрудник по почте заявление на увольнение потом пришлет и уволится не выходя на работу )
27.01.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Лёлечка, статья до все равно будет "за прогул" например. потом как работу искать с такой статьёй.
28.01.2022
Ответить
