Всем привет! Работаю на пол ставки. Выручка уменьшится сейчас на 70 %. Начнутся увольнения. Если мне придется уйти, попросить по сокращению? Сколько окладов могу попросить? Что можно сделать для себя? Не сталкивалась никогда, надеюсь, обойдется, но все же.
Лучший ответ
Анна
Мама двоих (25 лет, 17 лет)
Москва
так вы посмотрите сейчас ТК в части сокращения. На момент, когда я еще это изучала, было оповещают вас за 2 месяца уведомлением письменным, потом выплачивают 1 месячный оклад, если в течение следующего месяца вы не находите работу ,выплачивают второй оклад, но у вас должно быть доказательство ,что вы не нашли работу. встали на учет на биржу.
если честно, подробности я уже все забыла. Но у вас то перед глазами есть всякие Гарант, Консультант. возьмете и посмотрите . тем более ,что там будет более актуальные данные
0
09.03.2022
Ответить
Мама двоих (19 лет, 11 лет)
Москва
Анна, а тем, кто самозанятый по договору не положено ничего?
0
09.03.2022
Ответить
Мама двоих (25 лет, 17 лет)
Москва
ЯМайскиЙKot Жду весну!, ну да. ничего не положено. самозанятый не работает в организации ,а оказывает ей услугу. т.е. оказал услугу, получил деньги, не оказал - не получил. Другой вопрос, что за договор был. может компания подписалась получить от самозанятого 10 услуг ,а после 2й сказала - не хочу больше. тогда надо смотреть по условиям договора, если ли какая-то неустойка на этот счет и какие условия расторжения
0
09.03.2022
Ответить
Мама двоих (19 лет, 11 лет)
Москва
Анна, ненене, там уже и договора нет, он уже больше года им услуги оказывает и с лета работодатель дышит на ладан и платит фактически за так.
0
09.03.2022
Ответить
Привет предлагаю удаленную работу без вложений на приложении сальса приваты в основном звонят сами
Это очень удобно) особенно когда нет времени сидеть в поиске или на эфирах
Главные условия телефон андроид (хуавей и хонор не установит) быстрый интернет
Возраст с 18-44
Если интересно пишите в телеграмм @work7w
Или whatsapp +380660709091
0
23.05.2022
Ответить
Старый Оскол
Процедура сокращения строго регламентирована. При сокращении вы получите выплаты по ТК.
Наверное, вы имеете ввиду увольнение по соглашению сторон. На практике договариваются на 2-3 оклада. Зависит от возможностей вашего работодателя и его отношении к вам лично.
По собственному только не пишите, не стесняйтесь обращаться в трудинспекцию, если будут давить.
0
09.03.2022
Ответить
Москва
Вас должны письменно уведомить за 2 мес до увольнения при сокращении. Те если вы не хотите ждать официально, то по соглашению сторон можете в любой день уйти. При сокращении вам полагается выплата по среднему заработку (2 мес до сокращения и 3 после)+ Выплата за неиспользованный отпуск.
0
09.03.2022
Ответить
Мама двоих (6 лет, 3 года)
Стокгольм
А закон не рендаментирует количество окоадов? Саму процедуру?
0
09.03.2022
Ответить
Иваново
Carina Edv, в законе все мутновато. Особенно если не уведомляют предварительно. У нас 2 оклада + отпускные, хотя уведомления и близко не было. Я бы тоже именно ответ юриста послушала.
0
09.03.2022
Ответить
Мама двоих (18 лет, 13 лет)
Санкт-Петербург
При сокращении выплаты по тк. А по соглашению сторон... не было такой практики в организации раньше? Чтоб примерно узнать сумму и не прогадать. У мужа, например, 12 окладов выплачивают при увольнении по соглашению.
0
09.03.2022
Ответить
