Москва
Добрый день. Вопрос-опрос. Индексировали ли Вам зп в этому году? Если да, то напишите процент, пожалуйста. И принцип как проводится индексация на предприятии: сплошная или выборочная
Я пришла на работу в прошлом году, но по показателям продуктивности в индексацию не попала. Кроме того, сказали уровень зп итак по верней границе на должностях, аналогично моей.
Москва
С января прибавили 15-25% зп всем. В зависимости от должности. Индексация раз в 3 года. Я под неё попала, несмотря на то что на момент прихода отработала всего полгода. Ещё были премии ежегодные. Выплачивались в марте. Но их порезали в связи с текущей ситуацией на 50%, вместо 3 окладов, дали 1,5. По итогу этого года сказали премий не будет вообще. Мужу на 12% индексировали. А вот премиальную часть за сданные объекты наоборот урезали, какую выплачивали через 30 дней после сдачи объекта.
Сейчас вообще стоит радоваться что работа есть. Какие там индексации и премии
Москва
Маруська, это здорово, но склоняюсь к тому что повышают там где тянут зп до рынка, чтобы народ не разбежался. Я работаю год, члены команды меньше. У нас годовые бонусы тоже зависят от результатов деятельности компании, и вот сейчас они в прогнозе прям по границе того, что получим бонусы. А вы с мужем так и не поехали где-то пожить заграницей? Я почему спрашиваю, муж хотел бы, но мне эта идея кажется дорогой и бестолковой, только деньги проедим. Я уверена, что в том же Тае жить будет дороже
Москва
Юля, если бы мне или мужу предложили работу в другой стране, нас бы уже не было бы тут. А ехать в другую страну, не работать и сжирать накопления- это утопия. Есть пример такого, и сейчас воет что он полный идиот что уволился и сбежал
Москва
Маруська, не, мы бы поехали работая удаленно. Не работать не вариант. Муж в принципе на удаленке. У меня график гибридный , договоренность при устройстве на работу, что работаю где мне удобно. Все мои подчиненные в регионах, я все равно их вижу только в скайпе)
Москва
Может у вас не индексация. Индексация не может проводиться по признакам продуктивности. Она производится сразу на всем предприятии или в отдельных подразделениях, но всем сотрудникам этих подразделений.
Москва
Елена, всем но на разный процент. Называется просто повышением зп . Доп соглашение установить с 1 числа такой то оклад
Москва
Елена, она проводится ежегодно. Оценивается зп по рынку, вилка по компании, продуктивность - исходя из нее назначается процент увеличения
Москва
Юля, вы пишите разный процент. А индексация у всех одинаковая должна быть. Плюс они не называют это индексацией, не издают приказ о ней, а просто каждому повышают оклад. Как я понимаю. Я к тому, что тяжело для себя в таких условиях чего-то добиться. Вы же не пойдёте судиться чтобы эти повышения признали индексацией и вам ее тоже провели.
Москва
Елена, нет конечно. Зачем мне это. Если уж на то пошло, что я считаю мне должны платить больше, надо менять работу
Москва
У меня этот год удачный в плане индексации. Сначала минул год как я вышла из декрета дали +20% к зп, потом ещё раз проиндексировали на +15% уже всем.
но чтоб вы не думали, что все шоколадно такая «акция» у нас обычно раз в 2-3 года))) так что дальше будем сидеть без изменений пару лет точно.
Москва
Королева-мать, у нас каждый год насколько я знаю. Плюс еще могут быть повышения грейдов, это не привязано к процессу индексации. В этом году с индексацикй я в пролете. Лишь бы теперь годовой 100% получить) За прошлый год получила 100, хотя отработала 5 месяцев
Москва
Юля, у нас индексации и прочие плюшки зависят от настроения топов, ну и прибыли компании в текущем году. Какие там индексации по закону??? Не-не, не слышали. Компания из числа «голубых фишек» при этом. Все белое-белое (кроме прибыли в офшорах😝🤫)
Реально бывало, что по 2-3 года на чистом окладе, а бывало, что мой доход удваивался за счёт премий. Так и живем.... но при этом замечаю, что очень часто народ увольняется, а потом возвращается, реально 80% где-то. Как будто нет жизни кроме нашей конторы, это настораживает немного.
Москва
Королева-мать, не знаю. Я тут год работаю, управляющая компания появилась буквально 4 года как. Поэтому прошлого еще не было)
Уссурийск
не индексировали три года. Когда сюда пришла, зп бли выше, чем по городу. Сейчас сравнялись
Москва
Мечтаю о дочке или сыночке, почему не хотите побороться за индексацию? Любая организация обязана это делать (ст 134 ТК РФ)
Уссурийск
Nata, у нас всё сложно. 80 % работников в режиме 2-3 х дневной рабочей недели. Денег на зп не хватает, про индексацию тем более. Мы на грани. Занимаемся гособоронзаказом.
Москва
У нас уже с начала года проиндексировали оклады на 15%. у нас всеобщая индексация без деления на должности, но я работаю в ржд. Насчёт потолка: индексация никак не должна касаться размера, ведь на то она и индексация 🤔 нам не поднимают зп, но индексируются ежегодно, только за счёт этого она и растёт. А уж верхняя ли это планка это никого не касается
Москва
Бонни Драско, ну вот у меня одна сотрудница с окладом выше других ей сказали фиг, остальным 5%
Москва
Юля, какая-то хрень. Так остальным будут поднимать зп, пока она не сравняется с ее. Тогда в чем смысл того, что у неё высокая зп в вилке? Может ей ее дали, тк она высококлассный специалист, только дискриминируя ее, эта разница скоро сотрется, вопрос, надо ли это ей? Конечно, это несправедливо.
Москва
Бонни Драско, по идее, она может перейти в другой грейд выше. Но пока рано
Санкт-Петербург
У нас индексируют согласно утвержденным за год до этого нормам. Есть постановление Правительства, вот от этого и пляшут. Что-то типа 2-4%. Не помню,но мало
Москва
Открываете ЛНА об оплате труда и читаете, что указано про индексацию.
Индексация в коммерческой организации производится согласно ему, а индексация в бюджетной - согласно ФНА.
Все остальное "средняя температура по больнице".
Нефтекамск
Индексировали на законные 3-4%, а премии срезали на эти же 3-4%, что в лоб что по лбу, только бумаги потратили на допники
Москва
У мужа индексировали на 8% весной, и это крупной мск фирме))) из знакомых больше ни у кого даже в мск, в регионах тем более, на гос предприятиях вообще такое чувство, что только снижается.
Москва
Тали, у меня среди знакомых близких мало кто на дядю работает. Но вот кому повысили, повышают до рынка
Омск
На 13,5 зимой и на 10 с августа.
У мужа не считали, процентов на 15 где-то.
У нас каждый год весной индексируют, но за два года, что работаю, в первый год просто поменяли принцип оплаты (больше оклад, меньше премия, тяжело высчитать %), а в этом году подняли в среднем на 25% (мотивировали рыночной конкурентоспособной з/п). Но тем, кто дольше работает и лучше ценится, подняли и больше. А мужу на гос.службе за 3 года подняли 1-2 раза на 3%
Берлин
Индексировали на 4%. По словам руководителя, это повышение за упорный труд и т.д. Была приятно удивлена, хотя и сомневаюсь, что это так: на тот момент ещё была на испытательном сроке, всего 4 месяца отработала (испытательный стандартно 6 месяцев). Скорее всего это была общая индексация из-за инфляции.
Москва
В декабре 2021 притупили на 10.%, с июля 2022 ещё на 6% всем сотрудникам компании . Я работал с 2015г и впервые что то прибавили
Ставрополь
Я в бюджете, у нам инднксируют только оклады и соответственно выплаты, зависящие от оклада. В прошлом году на 7%, в этом году на 10.
Москва
Нам с января на 20% добавили, но жто не индексация была, а «догоняли рынок», и с 1 июля индексация всем на 10%.
Сожителю индексировали на 6%, причем он к тому моменту всего 2 месяца работал и вообще на испытательном сроке был.
Индексируют каждый год осенью. Всем. Но в этом году индексировали уже в марте. На 10 процентов
Иваново
У нас ежегодная индексация с 1 апреля. Индексировали всем, но на разный процент.
Москва
На 4,2% с 1 марта, на 5% с 1 мая, на 5% c 1 августа. Во всей компании.
