Как вам повысили зарплату?

Лучший ответ

Моя история такова- Полтора года, я аргументировала ,как HR,важность материальной составляющей, топила за то что надо повышать зарплату начиная с ключевых сотрудников, за ними будут подтягиваться среднички и им тоже потом повышать... Руководство ссылалось то на одно, то на другое... А в начале рабочей недели этого года -выходит Приказ о повышении оклада на 10%, список сотрудников, в котором нет меня-))) Я никогда так не смеялась-)))
11.01.2023
Наталья, аааа.. Блин!!!вот бывает такое, что самых инициативных, самых старательных и работоспособных просто задвигают на второй план.... Очень обидно. Будете спрашивать?
11.01.2023
Ромашка, Я уже спросила, какого х..?-)) Мне ответили, что у меня не увеличился объём работы, мне не с чего повышать з.п. Ну, ок, ясно-понятно. Компания в которой я работаю-не бедная, но руководство очень жадное. Да и повышение з.п. на 10% меня бы не устроило. Они это сделали, чтобы ключевые сотрудники не разбежались все-)) А Я подыскиваю новую компанию уже с декабря. Поэтому мне не обидно, это всего лишь работа, ничего личного-))
11.01.2023
Наталья, вооот гады!!! 10% блин даже инфляцию не перекроют🙈согласна, что менее 20% это даже разговора не стоит сейчас ( даже идти жалко ради 10%
11.01.2023
Я бюджетник. Проси не проси не повысят.понизить это прям первым делом могут)))
11.01.2023
Художница со стажем, ой да... Это, конечно, минус такой работы. Но зато очень стабильно и прозрачно) Но грустно, что может провоцировать выгорание ЗП хоть в рынке?
11.01.2023
Ромашка, зп да. Среднее по Москве для моей профессии. Зато в пандемию платили стабильно ту же сумму что и в обычное время без понижений и выхода только на оклад...даже пока на дистант не перешли и просто дома сидели
11.01.2023
Художница со стажем, да... На моих родственниках тоже пандемия и сво не сказалась. Папа с мамой бюджетники. А муж на предприятии непрерывного цикла. Но, конечно, нюансы везде есть
11.01.2023
Ромашка, у меня муж тогда в декрете сидел. До этого работал в аэропорту. Так там всех отправили либо на содержание 12тыс либо 3 тыс либо вообще не платили. Зависило от компании. Но это ппц. Будь я тогда в декрете а не он боюсь представить что ы было...
11.01.2023
Художница со стажем, слышала про сотрудников аэропортов, пилотов. Что очень очень очень все просело( Сейчас лучше?
11.01.2023
Ромашка, он оттуда ушёл как младший родился. Но знакомые говорят да. Сокращают сильно а нагрузка остаётся. То что раньше делали 6 человек делает 2 4. А если 4 человека хорошо справляются то ещё сокращают. А зп копейки. Берут на одну должность а по факту работаешь на другой
11.01.2023
Художница со стажем, +++
11.01.2023
Работала в крупной компании, там просто ежегодно всем повышали зарплату. Компания иностранная. Муж работает в крупной российской компании, им тоже ежегодно индексируют. Но мужа не всегда это устраивает🤣 а, когда его перестает что-то устраивать, он начинает ходить по собеседованиям и просить зарплату больше текущей. И это работает🤣 при чем в большинстве случаев его пытаются удержать на текущем месте, но он чаще все равно меняет, потому что гонится не только за деньгами, но и за вызовом (чтобы работалось хорошо, ему нужно, чтобы все вокруг полыхало, и тогда он хорошо со всем справляется). Последние годы вакансии он рассматривает только внутри своей же компании😄 остальные неконкурентоспособны.
16.01.2023
У нас как-то в отделе вывесили кто сколько за месяц принес денег в контору. И я сразу поняла, что стою сильно дороже. Прям сильно. У меня зп была 700$, а в контору я принесла больше млн грязными. З/п увеличили в 2 раза за 1 день. Накануне руководитель меня попросил мотивационную модель для отдела написать. Написала. Рассказала. Не думаю что за нее. Видимо что-то понял про сотрудника. Так то я продажник. Прихожу с утра, он мне звонит и говорит что оставил мне конверт в ящике стола. В конверте еще одна зп. Еще он не хотел, чтобы бухгалтерия знала о сумме. Ну я не болтала о таком. Так мой доход вырос в два раза. Давно было. Еще с зп в конверте)
11.01.2023
надо себя оценивать адекватно. если есть за что просить и вы знаете, что вас побоятся упустить, то да, стоит. и еще вопрос как просить. ты приходишь с аргументами четкими. тон тоже очень влияет. на моем примере коллега недавно просила повышение, тк уволился чувак, с ней в паре работавший и все на нее рухнуло. но она такая мямля, что ей никто ничего не повысил.
11.01.2023
Софья, дааа... Но я бы не пошла просить, если бы знала, что не за что) Я ходила просить, когда меня наградили грамотой, а денег не дали 😂
11.01.2023
Ромашка, ну это аргумент хотя бы. а то у нас многие вечно хотят повышения при этом ничем особенным не выделяясь)
11.01.2023
Софья, наверное, только поэтому по статистике Повышают зп только половине тех, кто просил) что многим не за что.
11.01.2023
1 раз сами повысили 2 раз обещали, но не повышали, попросила, повысили 3 раз попросила, сказали ок, но тянули долго, решила уходить - попросили остаться и повысили) За какие-то важные вещи не повышают, но платят премию
11.01.2023
Злая кошка, вы прям все варианты прошли практически) и все сработали)
11.01.2023
Ромашка, вот в следующий раз, думаю, уже будут проблемно) но мне пока стабильность важнее
11.01.2023
Злая кошка, в наше время стабильность важнее... Это факт. Но бывает такое, что происходит дикое выгорание, когда тебя деньгами не отмечают ( когда уже нет сил держаться(
11.01.2023
На первой работе просила повышения после окончания испытательного срока, но там реально была маленькая зарплата, а руководитель была очень довольна моей работой, аргументировала тем, что хочу съехать от родителей и снять квартиру. После этого ещё 3 раза плвышали за 2 года. На последующих работах не просила, т. к там сразу на собеседовании говорили, что никаких перспектив роста нет. На текущей работе у меня хорошая руководитель, сама замолвила за меня словечко перед руководством. У мужа все разы, что просил повышения, ему одобряли. Но он обычно разговаривает о повышении после сдачи каких-то проектов. Этим и аргументирует.
11.01.2023
Angelin04ka, вы молодцы) Дааа, я тоже считаю надо просить, если недоволен) и просить с какими то аргументами
11.01.2023
Первый раз мне повысили зп после 3 месяцев трудоустройства.. Произошел инцидент и я оперативно все решила , когда пришла с документами к главному инженеру он начал объяснять мне как подготовить документы ( т к мой начальник в отпуске был ) , я положила документы и сказала , что все сделано .он был в шоке .. Спросил какая моя зп я ответила и он дал указание поднять. За 8 лет мне в индивидуальном порядке поднимали зп раз 5-6.. Не считая индексации стандартных .. Чаще всего после определённой работы, но я выполняю работу за троих .. Последний раз к нам приехала проверка вышестоящей организации и в конце на докладе у директора проверяющие озвучили , что одна из сильных сторон предприятия по данному направлению -это я.. И тут же предложили мне уйти к ним )) я взяла время подумать .. Узнав про предложение , мой начальник поднял мне зп )) на данный момент у меня зп больше начальника отдела, предлагали возглавить отдел , но я отказалась (так как была занята протоколами ) ..а вот как будет после декрета , я незнаю ))) взяла на свое место парня с амбициями )
11.01.2023
Александра Гаврилова, какая крутая история, вы молодец) это повод для гордости! Невероятно приятно про себя такое услышать. И приятно, что вас отметили. А то частенько бывает, что такие рабочие лошадки - само собой разумеющееся. И особо не отмечают. Оххх, декрет это время испытаний) для работы, я имею ввиду. У меня было столько амбиций... А сейчас вообще другого хочется) У вас нет удаленки?
11.01.2023
Ромашка, удалёнке нет.. Но я раньше по молодости не верила в себя и стеснялась говорить про свою выполненную работу .. То теперь каждый раз показываю свой объем .. А то руководитель всегда думает , что там делов на 5 минут .. Еще брала работу , которая не относится к моим обязанностям бесплатно .. Потом сказала хватит или платите или пусть кто-то другой делает .. Сейчас это делает другой и у него с эти проблемы , но зато руководитель понял , что я тянула все на себе и бесплатно .. Сейчас вроде справляются без меня , но новенький всегда на телефоне со мной .. Но главная мотивация у меня была , чтобы моему мужу не было стыдно за меня и мою работу .. Чтобы он не ходил и не просил за меня .. Как в итоге тьфу тьфу ему все хвалят меня .. Мы работаем вместе на одном предприятии, но в разных направлениях и не сталкиваемся по работе .
11.01.2023
Работала в банке, пригласили на собеседование в другой офис, руководитель не хотела меня потерять, подняли зп, чтобы не ушла😅 у нас только так)))
11.01.2023
яна, вот это 1 из советов на hh) только оффер и контр оффер. А работодатели не все это любят. Многие из принципа скажут - ну и вали) Вам повезло)
11.01.2023
Ромашка, я, например, считаю что незаменимых людей нет)
11.01.2023
Евгеньюшка, я тоже так считаю) есть такие, чью замену просто дольше искать
11.01.2023
Ромашка, ну здесь нужно четко понимать, насколько в тебе нуждаются. Понятно, что такой вариант подходит не всем.
11.01.2023
яна, зависит ещё от руководства) кто-то просто считает унизительным оставлять людей, которые хотят уйти
11.01.2023
При попытке уволится в другую фирму поднимали, чтобы не ушла. При переходе в другую фирму на большую зарплату.
19.03.2023
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Где подработать? Менеджер Маркетплейсов