Вопрос к HR (увольнение после декрета и больничный)

Лучший ответ

Если Вы уходите на больничный в день увольнения, то работодатель оплачивает Вам больничный в полном объеме, если в течение 30-ти дней после увольнения, то 60% от расчетной суммы.
13.10.2023
Nata, спасибо! А то, что без выхода на работу после декрета-это не влияет? Или день увольнения считается рабочим днём?
13.10.2023
Ольга, день увольнения - рабочий день
13.10.2023
Декрет после полутора лет Взглянуть правде в глаза