Девочки подскажите кто знает. Ситуация в следующем, мне предложили работу на место девочки которая уходит в декретный отпуск, но мы с мужем активно планируем ребоночка. Меня волнует такой момент: если у нас получится и я забеременею в течении периода нахождения основного сотрудника в декрете у меня есть возможность выйтди в оплачиваемый декретный отпуск со всеми пологающимися выплатами или меня уволят? Такая каша в голове, соглашаться или искать другую работу?
Озерск
Оо, мне тоже предложили работу на декретное место...Может это знак 
Хоть у меня сейчас и есть работа, но я согласилась. Смена обстановки, новые впечатления, эмоции, знакомства.
0
18.01.2014
Ответить
Казань
А я вот все думаю 
Хотя умом понимаю, что не факт что я за время дикретного основного сотрудника забеременею, что не все так легко у нас, и что муж нас троих вполне прокормит. Но как говорится больная голова ногам покоя не дает 
0
18.01.2014
Ответить
Москва
У меня такая же ситуация, даже месяц не прошел как не работаю, с мужем решили что сижу дома, и тихонько планируем малышастика. И поступает предложение от знакомой , тоже декретная должность, но я отказалась, т.к. не хочу подводить знакомую ((( вот так выйду на работу, пока обучат и уже в декрет пора уходить!!! 
0
17.01.2014
Ответить
Казань
Я уже больше месяца дома сижу, ну не могу я без работы, дома уже с ума схожу от скуки 
Не факт что я забеременею в ближайшее время т.к. уже не первый год планируем, но и все же верю что когда то это случится вот рассматриваю все возможные ситуации 
0
17.01.2014
Ответить
Москва
Виктория, аналогично, никогда не сидела дома, кроме кратковременных больничных... Меня тоже одолевают сомнения "а как быстро получится и т.д.?" ... у меня было 2 Б, но обе ЗБ, нервы, стрессы , хотела по-человечески уйти в декрет, но увы, только здоровье потеряла ..
Виктория, а вдруг сменившийся образ жизни ускорит процесс зачатия малыша?! вы об этом не думали?! )))) Ведь всё может быть , верно 
Но, конечно, действуйте по зову сердца !!! Желаю Вам Удачи, и скорейшей благополучной беременности 
0
17.01.2014
Ответить
Иваново
знаю 100% - бояться Вам нечего. У Вас будет все также выплачено, только единственно, Вам после декрета на работу эту уже рассчитывать не придется, т.к. место сохранится за основным сотрудником.
0
17.01.2014
Ответить
Казань
Спасибо) понятно что потом мне это место не светит, но просто не хочется в декретном отпуске на бобах когда каждая копейка дорога
0
17.01.2014
Ответить
Иваново
тут играет роль, какая у Вас зп была в 2013 и 2012 году, если в этом в декрет уходить, а не та, какая будет сейчас
0
17.01.2014
Ответить
Москва
не уволят. Работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до окончания
беременности работницы, если его действие истекает раньше (ст. 261 ТК
РФ). http://forum.garant.ru/read.php?1,1024598 почитайте
0
17.01.2014
Ответить
Владимир
Конечно, получится. У моей мамы на работе даже есть место "беременное". Там работала девушка, ушла в декрет, на ее место взяли другую, она тоже родила. Теперь третья работает, держится пока.)))
По поводу вашего вопроса: это на усмотрение руководства. Если предприятие государственное-то вас 100% оставят.
0
17.01.2014
Ответить
Санкт-Петербург
никто вас не уволит если вы устроены по тк будете! не имеют права.
0
17.01.2014
Ответить
Казань
Устройство на работу официальное, но там статья другая " срочный трудовой договор" , вот это и пугает((
0
17.01.2014
Ответить
Санкт-Петербург
по договору могут и уволить..читайте договор внимательнее.
0
17.01.2014
Ответить
Омск
на сколько я знаю беременных уволить не могу, срочный договор автоматически продлевается...вам все выплатят. но до какой даты продливается-не знаю-поищите в интернете. я работаю по срочному договору и планирую,у нас все сотрудники с такими договорами.
0
17.01.2014
Ответить
Москва
у меня так было. у нас было "декретное кресло")))))) я ушла в декрет подряд третья!!!!!! и отпуск и декрет все оплатили.
0
17.01.2014
Ответить
Тольятти
пока не выйдет первая девушка из декрета платить будут. если она выйдет хоть на один день или чисто формально на бумаге уволят
0
17.01.2014
Ответить
Химки
Если это срочный договор-на время декрета той сотрудницы-то тебя уволят по окончании твоего больничного (2 мес после родов). Так было год назад точно-я и в инете читала и в отделе кадров уточняла
0
18.01.2014
Ответить
Чистополь
уволить не имеют права, а декретные будут выплачивать, судя по твоим зарплатам за последние 2 года. и то, им государство все возместит
0
17.01.2014
Ответить