Девочки... что - то я читаю сайты и не могу нормально рассчитать!!!!!
Помогите- объясните на примере круглой простой суммы ЗП - 10.000р в месяц.
Девочки... что - то я читаю сайты и не могу нормально рассчитать!!!!!
Помогите- объясните на примере круглой простой суммы ЗП - 10.000р в месяц.
Опять проблемы((((
Отправила на работу больничный. Мне расчитали пособие 163 000 руб. Т.к. я проживаю сейчас в Крыму и тут нет Сбербанка, с которым наша организация сотрудничает, я попросила перевести пособие по БиР на социальную карту местного Генбанка.
Работодатель перевел всю сумму 163 000 руб мне на карту, но в назначении платежа указал просто перевод собственных средств. Банк за зачисление денег на карту снял комиссию 4% от пособия мотивируя тем, что в назначении не было указано, что это гос.пособие.
Насколько это законно? А главное кто виноват и как мне получить мои положенные декретные в полном размере? Или может не стоит нервы тратить и просто забить...
Нашла в интернете, что в соотвествии с 81-ФЗ ст.4 "Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий". "Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается."
Очень рассчитываю на бухгалтеров, заранее спасибо ВСЕМ за ответы!
Ситуация следующая: я находилась в декрете с 7 (кажется) июля 2013 до 2 марта 2015 года. Когда уходила в декрет Крым был в составе Украины, соответственно, з/п в гривнях, по укр. меркам неплохая. Вышла 2 марта уже в новое российское предприятие (ГУП), была сначала перерегистрация (т.е. украинское предприятие получало лицензию на работу на территории РФ, все переводились в российский филиал украинского предприятия). Затем была национализация, переоформление частного предприятия в государственную собственность. С 1 февраля 2015 все сотрудники (задним числом) писали заявление на увольнение из частного и на принятие в государственное предприятие. К слову, зарплаты нам тогда по курсу пересчитали в рубль ну и получились копеечки( Сейчас нам поднял з/п очень неплохо. Девочки, подскажите, если у меня выход в декрет на 10 декабря, может стоит доработать до Нового года, чтобы можно было этот год включить в расчет (с 02,03,15 по 31,12,15)? Или его все равно не поучится включить, т.к. он не полный? Вообще не могу сообразить.... Вобщем, могу я взять в расчет 1 год в декрете и нынешний год или только те, что до 1 декрета работала? И как мне выгоднее будет? Зарплата до 1 декрета (которая в гривне - составляла примерно 12-13 тыс.рублей), а сейчас, на сегодняшний день больше 25 тыс). бухгалтера на предприятии разводят руками и не хотят ничего считать((
Девочки, привет! Мне в жк выдали больничный декретный от 6 августа, но на руки выдали только 13. Сразу же отвезла его на работу, написала заявление. Но деньги так и не начислили. Когда их должны начислить? В инете вычитала, что вроде как в течение 10 дней, либо в ближайшую дату зп. Так вот 10 дней уже прошли, а последняя дата выплаты зп была в эту пятницу, но я ничего не увидела на своей зарплатной карте. Работаю в гос учреждении, странно, что так динамят, завтра буду звонить... Может, я чего-то не так поняла? В какие сроки вам начисляли?
Не знаю, куда ещё можно написать (может кто подскажет). Сейчас у меня заканчивается отпуск по БиР. Сегодня ездила на работу, подписывала заявления, одно из них на ежегодный оплачиваемый отпуск. И как всегда толковая мысль пришла в голову, когда я была уже дома: мне вообще отпускные светят? В первый декрет я вышла в феврале 2014, во второй - в конце апреля 2015. Получается предыдущий до отпуска год (который и берётся расчётным) я не работала. Может, кто знает, кто-то сталкивался, полагаются мне хоть какие нибудь деньги?
Могу ли я для расчёта больничного по БиР взять один, наиболее выгодный год? Сейчас не вышла ещё из 1го декрета, заканчивается он в марте 2016. Спасибо всем, откликнувшимся)))))
Если зарплата составляет примерно 102 тысячи в год,то сколько декретных я получу?
Девчата, доброго времени суток! Помогите пожалуйста решить. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а октябре будет 30 недель. Доход в последние года 2 за вычетом налогов был в среднем 10000, с июля прошлого года получаю 10800 руб/мес по уходу за ребенком до 3-х лет. Получаю минималку, просто прописаны в чернобыльской зоне, поэтому автоматом в двойном размере и не до 1,5, а до 3 лет.
Если не выходить, то за 3 месяца получится 32400 руб.... А вот сколько при таком раскладе могу дать декретных?Есть ли смысл прерывать отпуск по уходу и идти в декрет? Еще есть 10 дней отпуска неизрасходованных. хотелось бы их в этом году реализовать, т.к. работаю в бюджетной сфере- бухгалтерия может просто "забыть" ...
Уважаемые девушки, хочу уточнить вот что: Я сейчас нахожусь в отпуске по БиР, в январе 2016 г. нужно будет оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я имею право заменить 2015 г. на 2013 г., но кто-то советует не торопиться этого делать, т.к. дни по больничным в расчет не берутся.
Доход без начислений больничных:
2013 г. - 166546,11 (было 4 дня больничных)
2014 г. - 174591,63 (было 8 дней больничных)
2015 г. - 110573,13 (было 130 дней больничных).
Я правильно считаю?
174591,63+110573,13=285164,76:730-(138)=481,7х30,4х40%=5857,44
или надо считать так:
174591,63+110573,13=285164,76:730=4750,13
Аналогично с 2013 годом:
166546,11+174591,63=341137,74:730-(12)=475,12х30,4х40%=5777,49
166546,11+174591,63=341137,74:730=467,32х30,4х40%=5682,51
Подскажите пожалуйста, какой из вышеперечисленных расчетов верный, а то я что-то запуталась с днями по больничным листам.))
Девочки-бухгалтера, заранее большущее СПАСИБО за ответ... Вопрос к вам - С конца апреля 2012 года по сентябрь 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком, затем вышла на работу на ставку, с сентября этого года (т.е.2015) ухожу в декрет, т.е.к моменту выхода в декрет проработала ровно год в той же должности и в той же организации.