Аттестация при беременности
Работа, учеба во время БСегодня нам сообщили, что до конца месяца нужно пройти аттестацию по проверке знаний, а именно мне и еще одной сотруднице с отдела ехать в головную компанию в другой город (2,5-3 часа на автобусе)
Работаю в этой организации меньше года (с ноября 2011г), в данном отделе - с мая 2012г. При переводе в другой отдел ездила на собеседование в головную компанию и успешно прошла.
Имеют ли право проводить аттестацию, если я работаю меньше года, а в данном отделе всего 4ый месяц? И могут ли аттестовывать беременных, ведь если даже я ее не пройду они не имеют права меня уволить? Подскажите, кто сталкивался с подобными ситуациями и кто владеет информацией.
P.S. Всем спасибо за советы, мне отменили аттестацию просто по-человечески, и до справок от Г. и больничных даже не дошло! Хорошо, что люди все-таки понимают еще!!!))
VER4EVI4
Беременных нельзя аттестовывать - статья ТК РФ. Може почитать статьи 259-263 Трудового кодекса Российской Федерации.
Несете справочку + пишите заявление навсякий случай.....
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
В этих ст. ТК имеется в виду, что нельзя в служебные командировки если врач не разрешает. А про аттестацию не сказано. Но если рассматривать аттестацию в другом городе как командировку, тогда уже нельзя. На след. неделе в жк, узнаю там про справку.
09.08.2012
Ответить
VER4EVI4
Беременным в командировки вообще нельзя ездить. Только с письменного согласия беременной можно её послать... статья 259 ТК РФ.
А по поводу аттестации.
Определяя круг работников, подлежащих и не подлежащих аттестации, работодателю целесообразно учитывать специальные гарантии, установленные в отношении работников нормативными правовыми актами. Рекомендуется руководствоваться Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 (с возможностью его уточнения), которым установлено, что не подлежат аттестации работники:
- проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
- достигшие возраста 60 лет;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.
При проведении аттестации в коммерческой фирме...можно со спокойной душой писать письмо в труд инспекцую - ссылаясь на данное Положение...и Вы будите правы. При разработке в ком.фирме Положения об аттестации должны операться на данное Положение.
А на счет увольнения работника не прошедшего аттестацию...эта такая головная морока. Да беременных - не прошедших аттестацию нельзя увольнять и з/п понижать ей нельзя.
10.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Дело в том, что такая поездка не оформляется как командировка, и приказ и командировочные не оформляются, т.к. на один день. А вот не знаю руководствуются ли они этим положением, но то что аттестация проводится раньше чем через год после приема - это регулярная практика и девочек уже тоже так вызывали. Буду разговаривать с начальством, просить по человечески, если не поможет - больничный в эти дни придется брать. С трудовой инспекцией связываться не хочу, т.к. еще может после декрета вернусь, а после труд.инспекции дорога точно будет закрыта.
10.08.2012
Ответить
Nadin
Я тоже не поехала на сборы(военные) т.к. была беременна,пошла к гинекологу и она написала справку,т.к. в законодательстве есть соотв.статьи где написано что беременных нельзя отправлять на такие мероприятия.Найди в интернете или у гинеколога спроси.
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Ну вот я тоже собираюсь у Г. брать справку и нести начальнику. Если и это не прокатит возьму больничный на дневной стационар.
09.08.2012
Ответить
˙·•●๑♥ღЛеонораღ♥๑●•·˙
Ох Ленок, вот уроды они!!!знают же что ты жедшь малыша=))))Держись
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Да, Ленчик. Но у меня есть такое подозрение, что они еще не сообщили в Краснодар вышестоящему руководству..
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Буду разговаривать с начальством "по душам" и просить, если не поможет возьму больничный на эти дни и дома отсижусь недельку-другую.)
10.08.2012
Ответить
Александра
вообще должно быть в организации положение по аттестации, в ктором прописано кто подлежит аттестации, а кто нет! По нашему положению беременные не проходят ее, из-за этого мне уже на 6ой неделе пришлось на работе сознаться))))
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Я сегодня пыталась найти это положение, но так и не нашла. Прислали уже дату когда ехать - в начале сентября. И начальник говорит, что ну съездишь, пообщаешься, ничего страшного мол... ну блин, мне одна дорога чего стоит, не говоря уже о нервотрепке(
09.08.2012
Ответить
Айрин
беременную не имеют права увольнять по закону.
а вот пойдешь со справочкой к начальству, по-любому дадут по шее, что срок не выдержала и животом обзавелась, еще и настроение испортят. с мая прошло 3 месяца. они забыли? мстят?(((
08.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Сегодня уже сказали дату когда ехать в первых числах сентября! Я начальнику говорю, а мне есть смысл ехать если я работаю до ноября. Он - ну типа съездишь ничего страшного, пообщаешься... вот и думаю на след. неделе буду у Г. в ЖК спрошу что у них на этот случай есть... а вообще у меня сегодня неприятность была - весь день болел живот и поехала вечером в больницу, но там посмотрели вроде все в порядке, рекомендуют брать больничный на дневной стационар. Я подозреваю, что это может из-за пищеворения болит, но когда внизу болит сложно понять что это..
09.08.2012
Ответить
Айрин
а ты возьми и на больничный уйди в сентябре))
перейди на жидкое питание, супы-пюрешки, кашки, кефир, с животиком сейчас аккуратней надо быть!!!
09.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
так и буду делать если все остальное не поможет) Спасибо, Иришка!))
10.08.2012
Ответить
Юлия
Вроде как не долны тебя аттестовывать! А уволить вообще не имеют права, если по собственному желанию не напишешь!
08.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Да им кажется пофиг, лишь бы для галочки съездила на эту аттестацию(
09.08.2012
Ответить
кукусик
у меня гос учреждение....я аттестовывалась на 20 неделе, было очень плохо, тем более аттестация продолжалось 3 дня...ни поесть ни попить воремя...НО...это ох как влияло на мою зп....так что мы все выдержали!
08.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
Ну когда это влияет на рост з/п и продвижение по карьере - это одно. А когда - это для галочки, с поездкой в др. город, а мне через 2 мес. в декрет, то нафиг надо!
09.08.2012
Ответить
Танечка
Если у Вас официальное трудоустройство, то согласно трудового законодательства НЕ аттестовываются те,кто работает на должности (!!!) меньше года. Беременные аттестовываются по желанию.
08.08.2012
Ответить
♥ღ•˙·Ленуська·˙•ღ&h
На эту статью им пофиг, я напомнила, что работаю меньше года, они сказали что ничего страшного, съездишь... вот и думаю теперь брать какую-то справку у Г, на крайняк - дневной стационар.
09.08.2012
Ответить
Танечка
Ну тогда только трудовая инспекция Вам в помощь :-) Потому что если они ТАК настаивают на аттестации, то найдут как для Вас ее провести.
09.08.2012
Ответить
Полина
берете справку о наличии беременности,несете руководству,и ничего не сдаете.у нас было так,в конторе все официально.
08.08.2012
Ответить