Как поступить с работой?
Работа, учеба во время БДевочки,помогите решить делему!Работаю на складе,условия не для беременности,очень холодно,сквозняки и всё в таком духе! Я уже простыла,бронхит и подозрение на пневманию,плюс ко всему у меня хронический бронхит! Ясное дело что продолжать работать не могу ,пока открыли больничный,но это не на долго,увольняться тоже не хочется,так сами понимаете деньги нужны! Что же делать?Неужели выхода нет,кроме либо работать либо увольняться!? С начальством не знаю если можно будет договориться!Фирма частная!
Зайцева
Вы сами себе на вопрос этот можете ответить - что важнее работа (деньги) или риск который присутствует постоянно для здоровья Вашего и Вашего ребеночка. Мне кажется тут 2 варианта:
1. пойти поскорее (после больничного) и поговорить о переводе на более безопасные условия работы
2. Если не получится п.1. - без сожаления уволиться, что бы не дай бог потом не жалеть.
29.11.2012
Ответить
Love
всегда можно будет договориться о больничном, тем более такие проблемы, уволить вас не имеют права, но с такими условиями не работать точно!!!
29.11.2012
Ответить
Marisha
Иди на больничный... Врач всегда спрашивает, может продлить, вот и продлевай его...
28.11.2012
Ответить
Лизавета
моя больная тема)работа. я например почти все время была на больничных ) теперь в отпуск на месяц и в январе в декрет.
28.11.2012
Ответить
HappyMom
Я уволилась, хотя работа была офисная ))) но тоже холодно, по большей части что кондеры (управление общее на все кабинеты) работали на полную мощь и плюс еще пока доберешься до работы в общественном транспорте понахватаешься. Да и на работе постоянно кто нибудь да болеет. Хотя финансовое положение и не супер пупер, но я все же решила в этот раз правильно расставить все приоритеты.
28.11.2012
Ответить
Олеся
Уволить не имеют права,поэтому можешь сделать,как я-написать заявление на административный отпуск вплоть до декрета!А как так не знаешь точный срок выхода в декрет-прикинь,в каком месяце уходишь и до конца этого месяца и пиши!Получится,что из отпуска уйдешь в декрет-и с выплатами проблем не возникнет и надрываться не надо будет.
28.11.2012
Ответить
Катерина
Почитайте законодательство, беременных женщин должны переводить по закону на легкий труд и легкую работу (http://www.experto24.ru/pravo/trudovoe-pravo/perevod-beremennoi-rabotnicy-na-legkii-trud.html) . Сначала конечно поговорите с руководителем, может войдут в ваше положение, потом если что законы примените.
28.11.2012
Ответить
Swetlana
Нууу не знаю возможно ли такое у вас, но у нас можно в защиту, т.е. наверное декретный уходить раньше если работа угрожает беременности...Врач пишет как бы справку,где стоит,что работать противопаказанно,т.к. угроза здоровью..ну типа такого и всё, и можно раньше уходить в декрет и работодатель не имеет права уволить и зарплата вроде бы как бы дальше оплачивается...Я подробности не знаю, но у нас беременняшки законом защищены хорошо.Поэтому я считаю вообще,что здоровье своё важнее всего, а малыша так и подавно. А если работа угрожает, то надо прекращать.
28.11.2012
Ответить
Елена
я с вами полностью согласна,говорила с врачом,она сказала,что если вредная работа в с мысле физический тред,химикаты и так далее,то справка пишется,а про холод ничего......
28.11.2012
Ответить
Swetlana
но у вас же хронически! Да и вообще вы в какой стране живёте..Неужели нельзя найти врача, который за коробку конфет, открыто говоря, выпишит справку? Тем более,что болезнь хроническая и ты снова уже заболела! Или пускай тебе другое занятие на работе дадут...
Ну а если уж никак, ни туды и не сюды, то одевайся тепло, ретузы, понталоны, свитер, шарф, тёплая обувь...придумывай что-то....а там уже через какое-то время в силу физических изщменений не сможешь работать.
28.11.2012
Ответить
Елена
Страна Молдавия)))))) Тут все по барабану!!!! Врач у меня хороший,будем вместе стараться)
28.11.2012
Ответить
Swetlana
Ааа, Кишинёв..Ну так тем более....У меня муж с Тирасполя...Я сьездила с ним в сентябре впервые к вам туда на юг и видела как там дела делаются...Контакты, какие-то деньги или презентик и всё можно решить, главнгое очень хотеть.
Это у нас тут никакие деньги и призенты не помогут, хотяяяяяя..если обратиться к правильному человеку..Слава Богу в Германии тоже "наши" врачи работают
Это у нас тут никакие деньги и призенты не помогут, хотяяяяяя..если обратиться к правильному человеку..Слава Богу в Германии тоже "наши" врачи работают
28.11.2012
Ответить
Никт
по законодательству вас должны перевести на более лёгкую работу, это в Трудовом кодексе написано. Можно попробовать покачать права, тем более что работодатель обязан это сделать. Не сделает - обратиться в трудовую инспекцию с жалобой
28.11.2012
Ответить
Елена
Я перелопатила уже трудовой кодекс,тоже это нашла,но права качать не хочу,так как на этой же фирме муж работает,боюсь чтоб на нём не отразилось!
28.11.2012
Ответить
Swetlana
Знаете такую вещь...ВАжно не ЧТО ты скажешь - а КАК ты скажешь..Можно конечно прийти к начальству и нахамить..А можно нормально мягко открыто сказать, что так и так и как раз пунктик с законом мягко в разговор внести....
А то что муж работает....Вам кто важнее сейчас????вы И малыш или что на муже может отразиться?
28.11.2012
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.