Девочки, подскажите. Я работаю в организации с середины мая 2012. В декрет ориентировочно в июне. В отпуск еще ни разу не ходила. В год мне положен 31 день отпуска. Сколько дней я могу зять перед декретом? 31? Или 62 ( как бы авансом за второй год)?
по моему только 31. но все зависит от правил в вашей организации.
0
21.01.2013
Ответить
Екатеринбург
Мне интересно как это будет в соответствии с трудовым кодексом)))
0
21.01.2013
Ответить
если по трудовому то вам будет дан отпуск только за фактически отработанное время, т.е. 31 день. к сожалению авансом отпуска не дают, хотя все зависит от работодателя. конечно дома сидеть это хорошо, но лично я уже устала ( с октября уже) , так охото на работу)) но силенок не хватит)) да и некогда скоро станет))
0
21.01.2013
Ответить
Москва
До числа в мае, когда Вы устроилиь на работу Вам положено только за текущий рабочий год, т.е. 31 день. На следующий день после числа, когда Вы устроились Вы можете смело писать заявление на полный отпуск следующего рабочего года.
Однако, если Вы планируете остаться работать потом в компании, я бы не советовала Вам обострять отношения и требовать полный отпуск за следующий год.
Возьмите плюсом 10 дней положенные Вам за время БиР.... думаю, что ни кто против не будет.
0
21.01.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: