Сверхурочная работа!

Добрый день, беременяшечки! Есть ли среди вас те, кто на ТЫ с законом?!!!

У меня на работе возникла конфликтная ситуация. Работаю в школе и каждый год, в течение первой четверти, всех учителей заставляют выполнять крайне неприятную работу по набору будущих первоклассников. Заключается она в том, чтобы ходить по домам и собирать информацию о несовершеннолетних: возраст, посещаемое образовательное учреждение, если ребенок является будущим первоклассником уговаривать, чтобы шли учиться в нашу школу. В общем, работа сложная, местами очень нервная и "очень вечерняя", т.к. ходить надо по вечерам (ибо днем большая часть населения пребывает на своих рабочих местах вне дома!!!)

Работа эта неоплачиваемая, но за неё дают возможность ,в каникулы, взять 2 дня отгула (которые мне нафиг не нужны!!!)

В общем, рассказала я об этом своей Г, та сделала большие глаза и спросила: "Они что, совсем обалдели?" Написала мне справку "Освобождение от сверхурочной работы". Показала я эту справку директору. А она говорит, что "это не сверхурочная работа, а такая же обязанность, как и проверка тетрадей/заполнение журналов/проведение собраний" Тогда ПОЧЕМУ за проверку тетрадей, заполнение журналов и проведение собраний не дают отгулы? Это действительно обязанность, то, что должен делать каждый классный руководитель по своей должностной инструкции. А вот работа по набору будущих первоклассников не является обязательной, именно поэтому за неё и дают отгулы!

ЧТО ДЕЛАТЬ??? Сегодня беседовали, но к общему знаменателю так и не пришли, т.к. я эту работу делать не буду. Понимаю, что уволить они меня не имеют права, но и раздувать ещё больший конфликт не хочется.