В продолжение темы. Принесла справку на работу, мен дружелюбно послали, сказали что у нас легкого труда нет. И мне придется работать по 12 часов. Я была на больничном потом пошла в отпуск, у меня больничный наложился на отпуск. В отделе персонала я продлила свой отпуск на 3 дня . Пришла начальница и наорала на меня! Довела до истерики, я развернулась и ушла. Скакнули давление и я пошла к терапевту и опять села на больничный . Такие дела(
Справка по беременности 2
редакции)
Отдайте справку в отдел кадров,себе копию с их подписью о получении.Они должны известить вашего начальника.
А Вы с этой копией уже обращаетесь в трудовую инспекцию (ТИ).
После общения с ТИ ваш отдел кадров очень постарается донести до начальника:как он должен действовать в отношении вас,а должен и к врачам отпускать и на легкий труд перевести и домой во время отпускать и т.п.
Присоединяюсь к ответам про трудовую инспекцию. Обязательно возьмите возьмите в ОК входящий номер- т.е., что они получили от вас справку. Пусть на копии поставят дату, подпись и печать.
И ещё можно попросить официальный письменный ответ об отсутствии легкого труда. И с этими документами в трудовую.
Если нет лёгкого труда, то Вы сидите дома с выплатой среднего заработка.
У мегя подруга работала помощником прокурора города.Работа очень нервная ,сами понимаете,то она тоже постоянно на больничных.Так и дотянула до декрета.Но больше на работу не вышла,вот не давно родила третьего.
Я до декрета так больничными и перебивалась... Наплевать на работу, ребёнок важнее. Ну и трудовая инспекция конечно может помочь )