Добрый день! Я встала на учет по беременности в 10 недель , принесла справку . Так как предприятие Московское отправили эл. письмом , на что получили ответ " зачем нам это ведь до родов еще далеко ". Перевели на другую точку ,т.к. мою где я работала закрыли ( не выгодно ). Работа конечно немного поближе к дому , но график мой не поменялся я как работала по 12 часов в день так и работаю 2/2 , 3/2 . Работа заключается в том ,что ты вечно на ногах и консультация покупателей . Три дня назад меня с работы увезли на скорой с диагнозом предварительным " угроза преждевременных родов " на 23 неделе беременности . Причиной оказалась работа по 12 часов. Больничный не выписали . Сказали переходить на легкий труд , о чем я конечно сообщила своему управляющему магазина . На что тот ответил просто "Ясно" . Хорошо думаю приду завтра так как работаю , меня переведут на легкий труд . Ничего подобного не случилось . Только за весь день прозвучала фраза " Девочки надоели вы со своими больничными " Хотя у нас никто не болел на тот момент. Вчера вечером мне управляющая пишет о том, что" смогу ли я выйти на работу до конца дня" ( и так не первый раз просит выйти на работу в мой первый выходной день ). Чуть позже в общей группе написала какие же мы " хорошие " отдыхающие , облила вообщем грязью , что никто не вышел ( а на тот момент отдыхающими были : я была после смен и девушка на больничном) .Отработала три дня по 12 часов , встать не могу. Что за отношение . Каждый рабочий день какая-то каторга .Не знаю что делать(
Не переводят на легкий труд, просят выйти на работу в свой выходной день
Лучший ответ
Про то,что "просят выйти на работу в выходной" - просто не выходите) Здоровье Ваше и ребенка дороже!🥰 Ну написала и написала управляющая в группе, бывает🤷♀️ Сама пусть выходит и работает - издержки руководящей должности🤭
Про то, что "не переводят на лёгкий труд" надо понимать, есть ли он у Вас вообще для Вашей должности, и что он из себя представлять должен. На моей работе лёгкого труда нет, и удаленки тоже (это к тому вопросу, что в регионе как бы действует обязательный перевод беременяшек на удаленку, но ко мне это не относится🙄).
Если лёгкий труд все же есть, то топаем в кадры и пишем заявление о переводе на лёгкий труд) Не просто справку им надо, а именно справка+Ваше заявление.
А вообще я бы на больничных сидела, и оттуда не вылезала (что, собственно, и делаю со своих 21 недели🙈). Сначала на 2 недели в больничку выпросилась, якобы с "угрозой", далее 2 недели "орви", далее была неделька отпуска, а там новогодние праздники. И заново по тому же кругу🤭
Возьмите себя в руки, напишите заявление о переводе на лёгкий труд. Отправьте его со справкой или передайте руководству. Далее вас либо переводят на легкий труд, либо отправляют сидеть дома с сохранением заработка. Если отказываются - в трудовую инспекцию.
я работаю дистанционно за компом, по 12 часов в день. Как забеременела - перевелась на легкий труд. Работала по 6 часов в день с сохранением зп. Никто не ругался, потому что фиг я бы им позволила это сделать 😁мне здоровье и малыш важнее, чем их заморочки.
Вы от госпитализации отказались?
Я лежала в больнице 3 недели из за гематомы и некто меня так просто не выписывал.
Я так и не поняла как так получилось что вас увезли на скорой и вы на следующий день вышли на работу???у нас если на скорой забирают то в любом случае на 7-10 дней ложат в больницу...Или вы сами отказались от госпитализации?
Могу сказать- кто везёт, на том и едут🤷🏻♀️. Я переводилась на лёгкий труд, в Казани, начальство было в Мск, тож не хотели, помогла угроза обращения в инспекцию по труду. До декрета работала 1/3 с перерывами на больничный.
Я так понимаю, больничный вам не выдали, потому что вы отказались от госпитализации? А почему? Зачем нужно было отказываться и идти на работу с таким отношением? Справку на лёгкий труд не имеют права не принять. Ещё заявление свое приложите. А вообще я лично сижу уже 2 мес на больничных. То на себя, то на ребёнка беру и мне по барабану, кто там и чем недоволен. Здоровье дороже.
а зачем вы выходите то в свой выходной? вам перед начальством неудобно, а угроза потери беременности удобна? заставить выйти вас не могут. уволить тоже не могут. То что в чате у общие упреки и вы их к себе отнесли, дак это ерунда. Если вы так остро все воспринимаете, то знайте: это только начало! Впереди больничные, отпрашивания на утренники, опоздания и т.д...
А можно сразу в офис поехать,куда документы обычно работодатель отправляет? Не придется никого уговаривать,может,прокатит
Да,принцесса права,попробуйте еще больничный выпросить у гинеколога,у вас риск прежд.родов...
Держитесь 🤞
Идите в свою поликлинику и попросите терапевта что б выписал вам больничный либо к вашему гинекологу , и коробку конфет не забудьте ....
Вы с угрозой преждевременных родов не остались в больнице, а побежали на работу? Тогда понятно почему к вам такое отношение. Вы сами бежите по первому зову. Да плевать , бл на всех с высокой колокольни! Пишите заявление, просто справка это просто бумажка
Добиться лёгкого труда не просто . Справка о беременности может и не подойти. Нужно чтобы в справке было указано что противопоказан ненормированный рабочий день и работа на ногах. И печать от вашего гинеколога ещё одного гинеколога и заведующей жк. И будьте готовы объяснить начальству что если у них нет лёгкого труда вас обязаны отправить в оплачиваемый отпуск до декрета. И не верьте если будут пугать маленькими декретными
Забыла упомянуть , что я на сообщения управляющей о выходе в свой выходной я просто говорила нет , вот и пошли такие упреки
Идите на больничный. На работе завтра о вас никто уже не вспомнит, поверьте. Берегите себя и свою крошку. Работодателям мы нужны когда работаем как лошади. Я тоже работала, пока заработала предложение плаценты, плюнула и ушла на больняк. Сразу нашли кому работать, а то прям слёзно просили что работать некому.
Я с 5 недели была на больничном. Спина болела так что сидеть больше 15 минут не могла. А работа сидячая в офисе. Первый раз невролог на месяц отправила на больничный. Второй раз терапевт. Ввше здоровье и здоровье малыша сейчас превыше всего.
Нужно было со справкой писать заявление. А не просто справку отправить
Прошла все это. Первую справку просто о беременности принесла в сентябре. Вторую на лёгкий труд в октябре. Перевели на лёгкий труд в ноябре
Брать больничные до выхода в декрет. Работа на ногах и консультация покупателей тяжёлым трудом не является. Максимум, рабочий день сократят.
Спасибо вам огромное за совет ,обязательно схожу . Нервов уже не хватает.
Вариант 1: к неврологу на больничный с жалобами на боль в спине.
Вариант 2: По поводу легкого труда, справки о беременности не достаточно. Так же не достаточно сказать об этом начальнику, нужно официальное мед. заключение в произвольной форме либо по форме 084/у. Потом пишите заявление и прикладываете медицинское заключение о противопоказаниях для выполнения работы, предусмотренной вашим трудовым договором. Образец заявления: В соответствии с медицинским заключением (номер, дата выдачи) прошу с__________ перевести меня на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, до отпуска по беременности и родам.
Если они вам не подберут легких труд, то они вас должны освободить от работы с сохранением среднего дохода на все дни освобождения.