Девочки, может у кого было подобное? Отработала в организации меньше 6 месяцев. Работодатель дает отпуск только на 12 дней, а по статье 260 я имею право на все 28, не зависимо от того, отработала я пол года или нет. Как решали вопрос?
Отпуск перед декретом
Лучший ответ
Самара
Алёна , с больничными вообще беда, дают только по знакомству и платно)) по сути, тоже самое, что выплачивать работодателю, если уволюсь потом
0
13.02.2023
Ответить
Соликамск
София, как так? Приходите к терапевту ой голова кружится, давление скачет, глаз дёргается и т.д. У гинеколога живот тянет, ходить тяжело, ещё что нибудь. У кого на учёте стоите не может оформить?
Если есть уже дети, с ними ещё легче. Просто врете, что была темпер.
1
13.02.2023
Ответить
Самара
Алёна , вообще пипец!! Сама в шоке была! А когда орви в эпидемию было, так вообще кое как упросила продлить, чтобы переждать это все
0
13.02.2023
Ответить
Соликамск
София, странные у вас врачи. Тогда уж лучше отпуск без сохранения зп на две недели и две недели отпуска. Ну можно попросить приплюсовать дни, которые будут "капать" пока идёт больничный по БиР, но это кадровику сложнее будет высчитать.
0
13.02.2023
Ответить
Смоленск
Алёна , у нас гинеколог не даёт больничный от слова совсем! Нет и все. Благо, терапевт в поликлинике хорошая, у нее беру по 12-13дней. Потом с ребёнком вру, что болеет. Потом снова к терапевту. Ну а как ещё?) но то что гинекологи не дают беременным больничные это вообще за гранью моего понимания. То живот тянет, то токсикоз жуткий, то ещё что....
0
13.02.2023
Ответить
Соликамск
Natalya Natalie, очень странно... Ведь гинекологи в первую очередь должны быть заинтересованы в физическом и психическом и здоровье беременной... Им же потом мороки меньше да и статистика лучше
0
13.02.2023
Ответить
Самара
Алёна , тоже была удивлена, когда показания были, а никто не пошел навстречу
0
13.02.2023
Ответить
Самара
Natalya Natalie, да да, терапевт в женской консультации сказала мне - ну и что, что ты болела уже 2 раза за беременность, я тебе другую работу предложить не могу😄 решай сама вопрос, говорит)) какой больничный😄
0
13.02.2023
Ответить
Краснодар
Если после отпуска по уходу вы не выйдете на работу/уволитесь - будете возвращать деньги за 16 раб дней
0
13.02.2023
Ответить
Самара
Солнышко , про это знаю, самое главное , права ли я, что могу требовать 28 дней?
0
13.02.2023
Ответить
Краснодар
София, нет, вы можете взять столько дней, сколько заработали
0
13.02.2023
Ответить
Смоленск
София, правы! Абсолютно! Имеете право взять 28 дней независимо от того, сколько вы отработали. Я сама так же брать буду. Не идут на уступки, значит говорите спокойно :"Хорошо. Сейчас при вас позвоню в трудовую инспекцию и все узнаю, вместе послушаем" 😂 поверьте, моментально всё решится
1
13.02.2023
Ответить
Санкт-Петербург
брала за отработанное, чтобы нервы не тратить, и его не хотели давать, пригрозила что просто на больничных буду сидеть. уже не в состоянии была работать
0
13.02.2023
Ответить
Самара
Наталия К, с больничными вообще беда, просила раза 3, гинекологи и врачи отказываются давать, хотя беременные должны быть в приоритете
0
13.02.2023
Ответить
Самара
Маша с Уралмаша, заявление писала ссылаясь именно на эту статью, все указала, они в отказ
Поэтому и уточняю, было ли у кого подобное
0
13.02.2023
Ответить
Москва
София, да без разницы было или нет, если для вас это принципиальный вопрос, отправляйте заявление на отпуск заказным письмом с уведомлением и с указанного дня просто не выходите на работу. имеете право, уволить вас за это не смогут
0
13.02.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Лучше не брать отпуска авансом. После выхода (если выйдете) придется отработать этот отпуск и на работать новый. А если не выйдете придётся возвращать деньги. Проще на бл отсидеться.