Дано: есть трудовой договор, в декрет ухожу в 30 недель, ибо позже невыгодно, но хотела бы продолжить работать. Могу ли оформить ИП и заключиться с собственным работодателем? Знаю, что ГПХ вроде можно, но интересует именно ИП. Спасибо!
Москва
Заключиться с работодателем через ИП в отпуске по БиР
Орел
Вы же будете платить отчисления за себя как ип и вас накроет налоговая или пенсионный фонд или кто-то ещё
0
05.06.2024
Ответить
Москва
Элли, никто меня не накроет - я не планирую делать что-то, что запрещено :)
0
05.06.2024
Ответить
Орел
E. M., да что вы говорите))) только получать больничный и работать при этом))
0
06.06.2024
Ответить
Москва
А зачем вам ИП? Декрет - ваше право, а не обязанность. Можете просто в него не уходить или выйти на работу в любой момент (хоть через неделю после родов).
0
05.06.2024
Ответить
Москва
Anna, автор хочет и декретные, и з/п в виде оплаты услуг ИП. В теории это возможно, но выгоднее самозанятость (открыть проще, отчислений меньше, нулевой доход в месяц не смутит никого). В то же время, это рискм для организации - любая проверка рвскусит такую схему. Безопаснее, чтобы ИП или самозанятость были на другого человека (маму, мужа и тп).
0
05.06.2024
Ответить
Москва
BRUSNIKINA, да, все так. Но самозанятость точно нельзя, т.К. я штатный сотрудник. Уже проверено. А на счет ИП не увидела пока такого строгого запрета, вот и выясняю)
0
05.06.2024
Ответить
Москва
E. M., прям запрета нет, насколько я знаю. Но схема серая, не все конторы на неё пойдут.
0
05.06.2024
Ответить
Москва
а почему по ГПХ не хотите? я сама так планирую сделать, и в нашем отделе так уходила сотрудница, все норм. Я читала что можно ГПХ, нет прямого запрета, только надо услуги прописать, а не работу
1
05.06.2024
Ответить
Москва
Юлия, а я не то, чтобы не хочу, просто было интересно узнать всё опции. Круто, что этот вариант точно легален, возможно, им и воспользуюсь
0
05.06.2024
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: