Отпуск перед декретом, что бы вы делали в такой ситуации

У вас последний год при таком раскладе не войдет в расчет декретных, если для вас это не имеет значение, то да, уходите в отпуск- имеете полное право

Мне кажется это проблемы руководителя что некому работать, значит нужно найти за это время замену, и вроде как не имеют права не давать,

Если вы себя хорошо чувствуете, то пойдите навстречу руководителю.По сути если отпуск не по графику, то вполне может не согласовать в связи с производственной необходимостью и отсутствием кадров на данный период.Тем более вы говорите что 45 дней хотите взять.

Скорее всего просто давит на вас, на совесть , чтоб почувствовали себя неловко и доработали, но это их проблемы кто будет работать.

Я ушла в отпуск на 23 недели .. так как было много дней...а затем сразу в декрет...отказаться не имеют права

До ноября ещё есть время, лобируйте поиск замены уже сейчас.

По закону запретить не может, приеладывайте справку из жк с пдр. Но я например работала до 34й недели, тк чувствовала себя отлично и зп была совсем не лишней. Если прям устали, то придумайте, что состояние ухудшилось, гинеколог советует на больнмчный, но я вот лучше отпуск возьму

Это по закону нельзя. Сразу неотгуленный отпуск поставили перед декретом. Но я по дружбе в свой отпуск приезжала к обеду на пару часов девочку обучала на свое место.

Уходила в отпуск, а потом сразу в декрет- по закону можно так

По закону минимум 28 дней в год вам обязаны предоставить! Ну или больничный тогда)

Ну по закону права не отпустить не имеют конечно

Выходите на больничный.