Девочки, я с ноября месяца нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 31 декабря заканчивается действие срочного трудового договора. Мне будут платить в январе месяце?
Декретные выплаты при срочном трудовом договоре
Казань
Работодатель обязан продлить срок действия договора до окончания беременности сотрудницы. А если она уходит в отпуск по беременности и родам - до конца этого отпуска. Но автоматически это не произойдет: сотрудница должна написать заявление и приложить к нему справку о беременности. Такую справку она по требованию работодателя должна предоставлять каждые три месяца.
Соответственно, сотрудница сможет оформить все причитающиеся ей выплаты по беременности и родам через этого работодателя.
Из правила о продлении трудового договора есть одно исключение. Если женщина замещает сотрудницу, которая ушла в декрет, то при возвращении замещаемой сотрудницы срок трудового договора не продлят. Но ей должны будут предложить все вакансии, которые соответствуют ее квалификации - как ниже-, так и вышестоящие.
0
12.12.2024
Ответить
Ясный
Татьяна, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, не по беременности
0
12.12.2024
Ответить
Москва
Нет. Ваш отпуск по уходу за ребенком заканчивается со сроком окончания срочного трудового договора. Такова его специфика.
1
12.12.2024
Ответить
Москва
Если с вами будут продлевать трудовой договор, то будут платить. Если нет, то 31 декабря вас увольняют, выплачивают, что положено (за неотгуленный отпуск, например), и всё.
1
12.12.2024
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: