Девочки, привет. Узнала, что можно оформить по уходу до 1. 5 лет на папу. В нашем случае было бы отлично, у меня минималка вылезет. Ц мужа под 70 т, но вопрос вот в чем... Как это все офопмляется? Кому куда идти😁у мужа отпуск был в ноябре 25г. Как сейчас быть? График 2/2 читала что не обязательно сидеть емц с ребёнком, якобы оформляеь он , и выходит на работу. Думали, как то подстроить под его выходные как раз... Опять же сколько днец нужно находиться в этом отпуске? Пока сфр не назначит выплату? А как быть с работодателем? Заранее предупреждать, что будет отпуск по уходу и сразу выход из него?
Отпуск по уходу до 1.5 на папу?!
В отдел кадров идти: и Вам, и мужу.
Оба оформляете отпуск по уходу за ребенком до полутора лет: Вы- без предоставления пособия, муж - с пособием. Муж уходит на пару дней, выходит на работу в обычном режиме, пособие также будет выплачиваться.
0
21.01.2026
Ответить
Леди баг, я наверео на своей работе справкк должна запросить, что не получаю пособие?
Получатеся в графике 2/2 спокойно можно обойтись 2мя выходными днями.
0
21.01.2026
Ответить
Крис, да, от Вас, скорее всего, работодатель мужа такую справку потребует.
0
21.01.2026
Ответить
Крис, мы оформили на мужа, пришлось побегать, оба родителя не могут находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5, звонила в фонд узнавала, ну так вот , заранее, примерно за неделю до окончания больничного листа по бер и родам, вы идете в кадры пишите заявление на очередной отпуск , если он есть, если нет то берете без сохранения на дня 3-4, это первое заявление, сразу пишите на отпуск до 1,5 с того дня как заканчивается простой ( по первому заявлению), это второе заявлении, и пишите заявление что бы вам пособие не назначалось и бухгалтерии тоже надо писать и закажите справку что пособие не назначалось и будет получать муж, в этот момент муж ваш и оформляет отпуск до 1,5, муж несет вашу справку и пишет заявление на отпуск сколько там дней вам нужно, не знаю какие у вас специалисты, но возьмите дни с запасом и вы и он и второе заявление о выходе из отпуска до 1,5, мне справку дали именно в день когда закончился простой отпуск и в этот же день муж поехал на работу все подавать, у нас тупые кадры в первые с этим сталкивались, несколько раз переписывала, у мужа заявление до 1,5 не принимали пока справку не привез. Если больничный заканчивается примерно, 25 допустим,, берете 5 дней без сохранения, а он с 26 по 5 в отпуске до 1,5, а с 6 он выходит, а вы уходите, в отпуск до 1,5 . Как то так, написала сумбурно, смотрите в фонде сказали, если пособие назначится, то его отметить не возможно, поэтому все делайте правильно.
0
21.01.2026
Ответить
Оксана, спасибо за развернутый ответ. Да, то, что если назначат уже переделать на другого родителя нельщя. Я в курсе. Вот и не охото окаратьсЯ. Все таки суммы прилично отличаются 😁
0
21.01.2026
Ответить
Крис, так вот и у меня прилично на 35 тыс разница, бюджет, рожайте не в чем себе не отказывайте!! У меня в кадрах тоже говаривали ты пиши до 1,5 и муж пусть пушет, типо одновременно, просто заявление напишешь, чтобы пособие не назначали, а в фонде сказали, если вы уходите в отпуск как положено то с вашей работы и будет насчитано, обв родителя не могут находиться в отпуске до 1,5 только кто то один, поэтому и справку работодатель мужа просит, что вы пособие не получаете и вам не назначено и что вы не в отпуске до 1,5, на основание этого ему и предостасляют.
0
21.01.2026
Ответить
Оксана, мы с мужем одновременно ушли в декретный отпуск после окончания моего больничного по беременности и родам, я - без выплаты пособия, муж - с выплатой. Муж ушел в пятницу, в понедельник вышел на работу. Я на работе взяла справку, что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю пособие.
Одновременное нахождение родителей в отпуске допустимо, о чем есть разъяснения Роструда, также не запрещено Трудовым Кодексом. Ну и положения закона «Об обязательном соц.страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» также допускают , чтобы несколько человек ухаживали за младенцем, лишь бы пособие только один получал (п.4 ст. 11.1)
0
21.01.2026
Ответить
Леди баг, в том то и дело, кто как разъясняет, у нас Красноярский фонд говорит не могут два родителя находятся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5, только 1, это не мы придумала, специально консультировались и даже спорить бесполезно, как нам соц фонд сказал, так мы и делали, мне важно было чтобы назначили, а не чтобы я потом доказывала, на что имеем право и как может быть и по судам бегать.
0
21.01.2026
Ответить
Оксана, это да , Роструд для СФР не указ, ибо не в его ведении находится.
У нас схема проще.
0
21.01.2026
Ответить
Леди баг, можно при этом не выходить на работу самой? Муж получает пособие и работает? А жена дома, не получает пособие но и в декрете остаётся?
0
22.01.2026
Ответить
Jasa, совершенно верно.
Это стало возможным с января 2024 года. Ранее нельзя было и пособие получать, и полный день работать (работать с получением пособия можно было только на условиях неполного рабочего дня).
1
22.01.2026
Ответить
У нас тоже на папу оформлена, но в как таковой отпуск не уходил. Оформляли все онлайн через гос услуги. С работы просто данные отправили в сфр. Мы оформляли еще ее почти сразу после родов, тк я официально не работала, и через месяц начали получать
0
21.01.2026
Ответить
Он на работе пишет заявление , и отдел кадров все ему скажет что и как, у меня муж так в декрете по уходу и работает дальше
0
21.01.2026
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: