Обязана ли я сообщить на работе о беременности?

Не знаю, как по закону, по идее, наверное,как и увольнение за 2-3 месяца,чтоб нашли вам замену.

А в договоре сроки не стоят?

Не обязаны. Я устроилась на 23-й неделе вроде бы, живот был заметен. Они сделали вид что не видят, я подыграла) На вашем месте, сказала бы когда уже сложно было скрывать. Либо, за пару недель до выхода в декрет(если работа удаленная например)

По закону(если верить интернету) обязаны сообщить до наступления 30-й недели

Все зависит от характера вашей работы, я так устроилась в офис, и только когда коллеги стали замечать живот-тогда связалась с начальством и сообщила, до декрета было 2 месяца.

Потом работала на удаленке и тут хоть до родов не сообщай, но возникла проблема с отпрашиванием в больницу, пришлось говорить рано.

Конечно лучше сказать. Вообще я сама работодатель и у нас женский коллектив и это так сложно найти сотрудника, а если найти ввести его в курс дела. А если еще о Б не говорят, то это просто был бы фэйл. Благо все у нас девочки адекватные и всегда сообщают на ранних сроках, что бы мы могли найти им замену.
а так наверно смотря какая работа.

мне пришлось сказать на 12 н. хотя работаю удаленно , но , приходится часто бегать ко врачам , плюс помимо беременности у меня еще доп врачи тк появились проблемы со здоровьем , так что стало подозрительно + начальник поменялся и начали вызывать в офис приехать , а у меня токсикоз , давление 90 на 50 , ездить далеко не могу , так что сказала , вроде ниче , не дергают , работаю по чуть чуть

По закону не обязаны, по совести - дать время найти Вам замену

Всё в зависимости от работы. Возможно нужно время, чтобы найти Вам замену

Если хорошие отношения можно сразу сказать, если не очень то я бы предупредила за месяц. В целом за это время можно подобрать специалиста на замену и передать дела