Здравствуйте! Очень расчитываю на вашу помощь, может уже кто сталкивался. Проработав два года 2009-2010, я ушла в отпуск по БиР с 29.10.10г, пособие расчитывалось из расчета 12 мес до страхового случая. Не выходя на работу с 28.12.12 г я пошла в отпуск по БиР со вторым ребенком, пособие по БиР считали по моему заявлению из расчета 12 мес, а пособие до 1,5 лет из расчета среднего за 2009-2010 гг. С 6.11.15 г я не выходя на работу ушла в отпуск по БиР с третьим ребенком. Предоставила на работу необходимые заявления, в том числе и о том, что расчет производить из расчета среднего за 2009-2010 гг. Но получила отказ от бухгалтера со словами, что считать мне будут исходя из МРОТ. Сослалась на ФСС. ФСС в свою очередь ссылается на Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ N 17-1 / ООГ -1105 от 03.08.15 г., но там во-первых, рассматривается конкретный случай, а во-вторых, есть ФЗ N 255 " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " ! Кто прав?
Третий декрет подряд без выхода на работу
Точно с точкой же ситуацией столкнулась и я,уходя в октябре этого года в очередной(третий) декрет.Первый был в октябре 2010,второй в декабре 2012.Мне также посчитали по МРОТ.Звонила в фсс,сначала говорили по-разному.Сейчас у них единое мнение,что бухгалтерия поступает неправомерно.Я посылала запрос на сайте ФСС с просьбой разъяснить мою ситуацию и вот буквально сегодня пришёл ответ,что могу выбрать и 2008 и 2009,и даже как указала в заявлении 2010 и 2014.Переслала это письмо своему бухгалтеру,та пообещала показать завтра его ревизорам сбера(я там работаю) и перезвонить.В фсс ещё сказали,что если не пересчитают и с этим официальным ответом,идти в прокуратуру,правда на моей стороне,но надеюсь до этого не дойдёт и все разрешится.
Вы мне неимоверно подняли настроение) по мне так же запрос отправлен. Жду
Вы имеете право взять любые 2 года, именно какие ЗАХОТИТЕ! В 255 Ф.З прописано 2 предшествующих года, началу наступления страхового случая, если в этих двух годах, Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком или в отпуске по бер. родам, то имеете право заменить года или один из годов, что приведёт к увеличению пособия. В этом и фишка. То есть если в декрете второй, третий и далее то если Вы даже выходили на работу в промежутке, то всё равно выбираете где выгодно. Работаю в ФСС. А бухгалтер Ваш неграмотный!
Так это мне не бухгалтер говорит, а ФСС Ростова, ссылаясь на письмо Минтруда. Еще и кричат-"мы не обязаны свои деньги разбазаривать"
Лен, извините, что так достаю, а как долго вы ждали ответ от ФСС москвы, после того,как на сайте написали?
целях
расчета
среднего
заработка
для
исчисления
пособий,
может
осуществляться не на вообще любые годы (год) по выбору застрахованного
лица, а на годы (год), предшествующие годам, в которых застрахованное
лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по
уходу за ребенком.
В Вашем случае, поскольку страховой случай наступил в 2015 году,
но при этом Вы полностью (в 2011 - 2014 годах) и частично (в 2010 году)
находились в отпусках по беременности и родам и в отпусках по уходу за
детьми, то все вышеуказанные года могут быть заменены на календарные
года, предшествующие годам, в которых Вы находились в указанных
отпусках, то есть 2009 и 2008 годами, так как замена лет расчетного
периода
в
случае
нахождения
застрахованного
лица
в
отпусках
по
беременности и родам и по уходу за ребенком в течение нескольких лет
подряд,
осуществляется
на
календарные
годы,
непосредственно
предшествующие году наступления первого страхового случая. Либо в
расчет может быть взят заработок за 2014 и 2010 года, но при этом из числа
календарных дней в расчетном периоде (730 или 731, если год был
високосным) для
исчисления
пособия
по
беременности
и родами
и
ежемесячного
пособия
по уходу за ребенком
исключаются
периоды
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска
по уходу за ребенком, в отдельных случаях - периоды освобождения от
работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на
эту заработную плату не начислялись страховые взносы (часть З1 статьи 14
Федерального закона № 255-ФЗ)
Повторно акцентируем внимание на то, что замена календарных лет
осуществляется в целях увеличения размера пособия и по заявлению
застрахованного
лица.
Для
пересчета
начисленного
Вам
пособия
по
временной
нетрудоспособности
в
соответствии
с
действующим
законодательством, Вам необходимо обратиться к своему работодателю.
Это не читаемо и не информативно.
Письмо Минтруда в котором он определил свою позицию: если в 2-х года непосредственно предшествующих началу страхового случая женщина так же была в БиР и отпуске по уходу, то можно менять на года непосредственно предшествующие первому страховому случаю.

Я ушла в третий декрет также. 1 в сентябре 2009 2 в августе 12 3 в марте 15 Наша главбух делала запрос в ФСС, тк тоже не знала, как считать, сказала, в ее практике такое впервые)). ФСС ответил официальным письмом - считать по доходу. Получаю максималку.
Я сделала возможные запросы, все упираются в это Письмо... вообще ощущение, что я в дурдоме! И если честно никак не ожидала такого в нашем государстве, где вроде как стимулируется рождаемость. И сейчас вместо приятных хлопот эта нервная суета
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, как Вам в итоге насчитале декретные и пособие - минималку или как в предыдущие 2 декрета?
Здравствуйте. Работодатель и ФСС,нас обслуживающий, наотрез отказались выплачивать полностью. Я написала запросы в ФСС России, Минтруда России и на приемную президента. В течении месяца пришли четкие разьяснения. Больничный и пособие выплатили в полном обьеме. Немного разница есть, но это чисто расчет. Помимо этого мне по заявлению пересчитали и второй декрет.
Спасибо большое за Ваш опыт! Надеюсь, до этого не дойдет и на работе все сами верно посчитают. Но буду иметь ввиду, что делать в крайнем случае.
Доброй ночи! Интересно. А я думала что мало получу в очередной декрет. Подскажите мне как и что писать в заявлении. Куда и на что обратить внимание. Спасибо.
Если по-простому, раньше женщина могла выбрать любые два года для расчета среднего. А теперь вот проблемы начались, я себя пытаюсь отстоять
Спасибо. А где почитать можно как в инете расшифровать правильно? Чтоб быть готовой к этому. Спасибо заранее.
Никак, пожалуй... Есть ФЗ и есть Письмо Минтруда. И вот такой спорный вопрос, который я озвучила, возникший после августа 2015 г. Единого мнения пока лично я не увидела
Уходила в декрет в 2004 , потом не выходя на работу , 2007,2009,2011. Получала каждый раз полные декретные из расчета зарплаты и тп. А вот по месячное получала 4 тыс как и первый раз-оклад моей работы в 2005 году был такой. Потом вышла на 5 мес и сейчас декрет и отпуск по уходу уже. В итоге декретные как все предыдушие разы-хорошие, а ежемесячные деньги 40%от получаемой мной в эти 5 мес зарплаты,что разумеется больше 4 тыс.
Бред. Ушла в 2009 в декрет. На работу ни разу не выходила. В 2015ом ушла опять в декрет. Поменяла один год 2013 на 2009, и оставила 2014. Получила максималку..
Я не знаю, кто там чего отвечал в ФСС, но по закону так - у вас расчетные года 2013 и 2014, т.к. в эти годы у вас был отпуск по уходу за ребенком, то вы имеете право эти года поменять. Можете заменить оба года или если у вас в 2010 году зарплата была больше, чем в 2009, то только один год (тогда средний доход получится больше)
Вопрос где и как доказать... Все в Письмо Минтруда уперлись, читают его однобоко
Хотелось бы! Вообще девчонки адекватные, сами выбирали как побольше насчитать. Но вдруг с третьим что поменяется!!! А я во всеоружии)))) а то подумаю и сразу с письмом пойду на всякий 😆