Войти
Мама девочки (5 лет), жду мальчика, 25 неделя Санкт-Петербург

Отпуск перед декретом 28 или 14 дней???

0
13
Мама мальчика (13 лет) Москва
В законодательстве нет понятия "отпуск 14 дней". Есть понятие "минимальный ежегодный оплачиваемый отпуск -28 дней".  
0
20.02.2012
Мама двоих (19 лет, 13 лет) Санкт-Петербург
Вот именно, что конкретизации нет, а работодатели этим и пользуется, хотя ему вообще должно быть до лампочки, т.к. контора государственная, не из своего же кармана платить будут!!!Так что буду добиваться 28 дней, имеем право!
0
20.02.2012
Мама мальчика (13 лет) Москва
Не не не. Конкретизация как раз есть. Речь идет в ТК РФ об отпуске. Самый минимум которого это 28 дней. Меньше по идее отпуска нет. Разве, что есть положение в законе что по своему желанию и при согласовании с работодателем Вы имеете право отпуск свой 28 дней делить. Ну а то что работодатели например говорят у нас весь отпуск сразу гулять нельзя только по 14 дней....это нарушение, можно конечно привлечь к ответственности, но просто не заморачивается никто , да и многим так даже удобнее самим.  
0
20.02.2012
Мама двоих (19 лет, 13 лет) Санкт-Петербург
Получается они мне добровольно-принудительно навязывают отпуск разбить, а я не имею никого желания, так что пусть курят бамбук;)  
0
20.02.2012
Мама мальчика (13 лет) Москва
Кочнено пусть курят, у Вас все карты в руках,  а при Б вообще никаких разговоров не в Вашу пользу быть не может =))) Удачи.=))))
0
20.02.2012
Мама двоих (19 лет, 13 лет) Санкт-Петербург
Все прекрасно отпускаю, даже спорить не стали)) А ТК мой распечатанный себе взяли на изучение, вот грамотеи!!! 
0
23.02.2012
Мама мальчика (13 лет) Москва
Я очень рада за Вас. Вы умница. =))))))))
0
23.02.2012
Мама двоих (19 лет, 13 лет) Санкт-Петербург
Спасибо))
0
24.02.2012
Мама мальчика (13 лет) Москва
В моей  практике многие считают что отпуск который положен по истечению 6 месяцев работы составляет только 14 дней, а не 28. Хотя это не верно. В ТК написано положен ежегодный отпуск - смотрим определение отпуска - а он там 28 дней (для простых смертных, живущих в средней полосе=)).  
0
20.02.2012
Мама девочки (14 лет) Серов
Во-первых вам уже положено 3 с копейками недели отдыха (т.к вы отработали 10 месяцев, 1 неделя отпуска пропорцианальна 3 отработанным месяцам).Во-вторых , вы беременна, и имеете право отгулять отпуск в 28 дней ВНЕ зависимости от стажа. Причем они вам будут предоставлены не авансом. У меня была подобная ситуация. Только я отработала 8 месяцев и ушла в отпуск на 28 дней, а потом в декрет. Отдел кадров сказали , что они мне еще несколько дней должны будут. Т.к 8 месяцев +20 недель больше чем год. 
0
20.02.2012
Мама двоих (19 лет, 13 лет) Санкт-Петербург
Спасибо, вооружилась ТК и пойду разбираться))...теперь хоть уверена, что имею все права! 
0
20.02.2012
Мама девочки (14 лет) Серов
Беременные имеет право на все. Я во время Б жила по принципу : "Запомните самое главное: у беременной всегда на руках 2 туза и еще столько же на терне... Она может приходить на работу и уходить когда захочет...может хамить сколько угодно...может даже плюнуть в аквариум с любимыми рыбками учередителя..."
0
20.02.2012
Мама двоих (32 года, 13 лет)
Как хорошо сказали... как бользам на сердце....!!! А то наш работодатель не очень то любит, когда о своих правах начинаешь говорить.., они чаше нам о наших обязанностях напоминают!!! 
0
20.02.2012
Интересуюсь... Какой порядок ухода в декрет?

Похожие записи