Пособие по беременности и родам - работодатель

Откуда вы взяли сумму 196383 за 140 дней? Сумма на этот год 168383. Ну а по сути вопроса: у меня тоже зп неплохая, мне работодатель оплатил то, что возмещает ФСС + у нас по черной компенсируется 14 дней больничного в году в 100% объеме от зарплаты гросс и мне доплатили по черной разницу за 14 дней между максимальным среднедневным заработком по данным ФСС и моим фактическим среднедневным заработком исходя из зарплаты бел+черн. Надеюсь понятно написала.

Выплатили по реальной ЗП, которая выше ограничителя. Рассчитали средний по-старому, так оказалось выгоднее. Но у нас в компании на этот счёт есть официальный регламент: больничный по БиР выплачивается в полном объёме (в расчётке 2 строки - пособие, которое компенсируется гос-вом и доплата по больничному), а по обычным больничным доплата только 5 дней в год положена.

Платят по ограничениям. Может только если внутрянняя договоренность в компании, могут вам из своего кармана, но врятли. Ведь это деньги из соц. страха , а не вашего работадателя. 

Раньше , когда не было ограничений по выплате, работадатели прокручивали бешенные суммы на беременных, поэтому ввели вот такую хрень.

работаю в отделе по персоналу в крупной компании. Действительно, в подавляющем большинстве случаев сотрудницам с большими зп выплачивают только то, что положено по закону (несмотря на то, что им это невыгодно). Насколько помню, на 2012 год сумма максимальная даже меньше, чем вы написали - порядка 140000 (она же по среднему заработку считается за конкретный период, а не как 40 процентов от годового оклада). Все доплаты сверх этой суммы - исключительно воля и желание работодателя, это уже дополнительный соцпакет как правило.

У нас сейчас делают доплату до полного оклада за 140 дней (по сути, 4 полных зп). У предыдущего работодателя ничего такого не было, хотя тоже очень известная западная компания. Знаю, что есть работодатели, которые выплачивают и по 12 окладов при уходе сотрудницы в декрет. Это уж как кому повезло с местом работы.

И я очень много потеряла в деньгах. Но... заранее начала откладывать, чтобы не так болезненно все отразилось на нашей жизни. Бухгалтер считала по-новому, я в эти расчеты не вдавалась. Доверяю ей. Да и как бы ни было, ограничение есть ограничение, как бы ни было обидно.

Из опыта подруг платят только то, что потом возместит фсс. Некоторым, кто на хорошем счету, в конвертике еще премию за рождения ребенка дают (10-20 тыс). А так чтобы работодатель из своего кармана декрет оплачивал - не слышала ни разу.

Ухожу в декрет 22.03.12, расчет декретных выбрала по правилам действующим в 2010 году, т.е по старому получается 116000 тыс. с копейками, белая зп 25000, а по новому получилось 103000.

Возмещают только то, что платит ФСС. Никаких более доплат.

Вы имеете право до конца 2012 года выбрать расчет декретных по старым правилам, что обязательно нужно указать в заявлении, либо по новым, но в этом случае вы теряеете в сумме выплат, тем более вы там давно работаете.

А у нас есть такая бонусная программа - пособие платится по реальной зарплате, это всё официально для тех сотрудниц, которые проработали в комании не менее двух лет до наступления беременности. Плюс ещё есть ряд бонусов: компенсация контракта на роды, страховка для ребёнка... но всё это редкостная редкость, ни у кого из знакомых таких плюшек нет.

И все эти условия прописаны официально, то есть для всех таких вот счастливиц)))

это от вашего деректора зависит сколько он вам выплатит. по закону  40 процев от зп но не более какой то там суммы. мне ни копейки сверху компания не заплатила. если хотителе нормальные выплаты идите на эту тему беседовать с диром. тк закон не обязывает работодателя платить что то сверху, это его личное желание или нежелние.

Выплачивали только то,что положено по закону..ничего не доплачивали, хотя могли бы..денег,блин, полно)  потеряла много,конечно..но куда деваться?)

Но вообще,конечно, закон гениален по своей сути, как всегда у нас в стране...т.е. налоги мы вбухиваем со всей своей зп, а как что..больничный или декрет,то получаем хрен да маленько..

Выплатили по мах, то что возместит фсс, на 2011 год максимальная сумма была 159 648 за 140 дней больничного, хотя зп была больше!

Есть сайт kykyzya.ru там про все выплаты написано, что и как! 

У меня не очень высокая з/п, но подруге, у который большая была, выплатили как по закону, только то, что ФСС возместит.