Пораньше в декрет: плохо или хорошо?
Декрет и отпускУ меня срок два месяца, в декрет 11 июня 2013г. НО!! Так уж получилось, что 4 долгих года мы ждали нашего первенца, но нам не везло и подкопив средства всё таки сделали ЭКО, и спасибо Всевышнему наше маленькое чудо осталось с нами!! К сожалению уже пришлось пережить две угрозы, плюс вирус на работе подхватила, теперь переживаю чтоб неотразилось на маленького моего! Работа у меня довольно таки нервная с большим потоком людей, где принцип "клиент всегда прав" и надо улыбаться и терпеть хамство людей, а когда скачут гормоны это не так уж и легко )) режим работы очень напряженный, иногда нет времени на естественные потребности. ... Но я под сердцем ношу такое маленько долгожданное чудо что хочется сделать всё возможное чтоб сохранить его и выносить здоровеньким! Вот мы с мужем подумали что может по раньше уйти в декрет, т.е. без содержания по состоянию здоровья. Буду высыпаться, вовремя кушать, лишний раз не нервничать и не подвергать инфекциям себя, прогулки.. На работе с этим проблем не будет, руководитель только рад будет за такое счастье, он золотой человек как мне повезло вообще с этим, да и отчисления сделать смогут если попросить, ну вообще конечно дело не в деньгах, муж достаточно зарабатывает! Самое главное - это наш малыш, кто пережил годы ожиданий и истязаний по врачам поймёт меня! Да и настахерела мне уже за 12 лет эта работа )) В общем, Решила посоветоваться с родственниками, НО наткнулась на их категарическое несогласие! Прям категорическое!! Я в шоке, вот уж не думала! А мотивы разные- типа все работают до декрета и ты нормально работай (!!! и это говорят мне родители которые знают как нам это досталось) , надоест ещё (думаю мне это виднее чем со стороны да и не обо мне речь а о ребёнке, даже если и надоест) и прочее для меня совсем кот не аргументы. Это доводы про "всех", про "меня" но не про ребёнка! Мне прям обидно стало от такого непонимания!
Девчёнки, а как вы считаете, каково ваше мнение?
По поводу работы, как сохранить доход и быть дома:
1. Взять отпуск, обычный, очередной.
2. Взять отпуск авансом - вам положен данный отпуск по закону, не менее 28 дней.
3. Уйти на больничный - стаж у вас более 8-ми лет, соответственно оплатится в р-ре 100% любое кол-во дней в этом самом отпуске.
4. Перейти на легкий труд и выбрать:
а)Сокращенный раб. день-не выгодно, т.к. зп соразмерна отработанному времени
б)Вообще не выходить на работу - с сохранением ЗП (это мой случай) - ОПРЕДЕЛЕНО ЗАКОНОМ, но по усмотрению работодателя, (для него это выгодно, т.к. он не платит налоги с таких выплат и может включать их в расходы компании, тем самым уменьшая налоговую базу.)
Родителям привести рациональный аргумент,( я так подозреваю их беспокоит мат. сторона) -1 ЭКО очень дорого стоит и главное что бы все прошло как по маслу,2 вы не потеряете в доходе, 3 от нашего гос-ва нужно брать ВСЕ что положено, вот вы и берете только то, что ПОЛОЖЕНО, и не больше!!! Я думаю это их точно убедит:) 
3. Как положенно 30 недель уходи в декрет.
Удачи! Деньги не стоят счастья материнства!!!
